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更新于 11月10日

運(yùn)營(yíng)主管

1-2萬

職位描述

主管
熟練掌握抖音內(nèi)容創(chuàng)作、直播運(yùn)營(yíng)、DOU+/ 千川投放全流程,能精準(zhǔn)捕捉流量趨勢(shì)與用戶需求;具備基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與任務(wù)分配能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容、轉(zhuǎn)化鏈路;熟悉平臺(tái)規(guī)則,能規(guī)避常見違規(guī),高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部基礎(chǔ)資源
1、全面負(fù)責(zé)線上抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略和平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,策劃和運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái)的活動(dòng)和市場(chǎng)推廣,以產(chǎn)品、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則等手段優(yōu)化產(chǎn)品營(yíng)銷渠道。
2、搭建完善的運(yùn)營(yíng)管理體系,統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作,構(gòu)建、指導(dǎo)和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)技能的升。
3、產(chǎn)品單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析,不斷的調(diào)整策略,保證爆款的推廣營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成。
4、挖掘客戶需求,對(duì)客戶體驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并有效控制推廣成本。
5、規(guī)劃電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、客戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等多渠道運(yùn)營(yíng)方案,制定運(yùn)營(yíng)年度、季度、月度工作目標(biāo),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施、發(fā)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度電商平臺(tái)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;
2、5年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)當(dāng)一面,有爆款打造經(jīng)歷,具有豐富的活動(dòng)策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉各大電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣方式,深度洞悉購(gòu)物習(xí)慣及心理
3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

歷下區(qū)濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

張昂/人事經(jīng)理

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