崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)政策的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的統(tǒng)籌管理工作,建立一個(gè)為各老總提供服務(wù)、銜接老總們高質(zhì)量需求以及幫助協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的重要紐帶和溝通橋梁;
2、不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和干部的培養(yǎng),建立健全組織架構(gòu),發(fā)展壯大隊(duì)伍;
3、充分了解各位老總的需求,不斷提升服務(wù)質(zhì)量;
4、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善標(biāo)準(zhǔn)制定、建立考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平,提高支持服務(wù)的水平和能力,做好風(fēng)險(xiǎn)防控,保證平臺(tái)安全;
5、 協(xié)助大客戶處的工作以及支持服務(wù)于項(xiàng)目執(zhí)行等工作,及時(shí)有效的進(jìn)行溝通與反饋,了解項(xiàng)目信息及相關(guān)訴求;
6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行全面把控,協(xié)助老總做項(xiàng)目結(jié)算、審計(jì)資料;
7、總裁交代的其他事務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
3、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;
4、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮;