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工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、會議記錄、工作報告等文書的起草、修訂、發(fā)文等工作； 2.負(fù)責(zé)通知、組織會議，并做好會議記錄，根據(jù)會議記錄整理完整會議紀(jì)要分發(fā)相關(guān)部門及存檔； 3.負(fù)責(zé)行政辦日常接待工作； 4.負(fù)責(zé)公司印鑒管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作； 5.固定資產(chǎn)、公務(wù)用車管理等行政后勤工作； 6.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和管理； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡：35歲以下； 2、第一學(xué)歷：本科學(xué)歷及以上； 3、專業(yè)：中文、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 4、有公文、報告材料等撰寫的經(jīng)驗(yàn)； 5、文筆好、能夠駕馭大篇幅文章的撰寫； 6、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠高效完成文檔編輯、數(shù)據(jù)處理； 7、具備一定的檔案管理、會議組織、接待禮儀等方面的知識和技能； 8、優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息； 9、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決問題； 10、能夠快速適應(yīng)工作中的變化和突發(fā)情況，靈活調(diào)整工作方式和方法，及時解決問題； 11、具備較強(qiáng)的抗壓能力，在面對多項(xiàng)任務(wù)和緊急情況時，能夠保持冷靜，高效完成工作。 薪酬福利：提供工作餐、年度體檢； 職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金及通訊補(bǔ)助等。