工作職責(zé):
一、服從學(xué)校管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,全面完成教學(xué)任務(wù)。
二、正確理解掌握教學(xué)大綱,研究分析教材,根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排學(xué)期授課計(jì)劃與進(jìn)度,確定教學(xué)專題研究計(jì)劃,一學(xué)期寫一篇教育教學(xué)專題小結(jié)(案例、論文等形式)。
三、提前備課,寫好教案。
四、注重因材施教,對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),不歧視差生,全面落實(shí)教學(xué)承包責(zé)任制。
五、考試后要及時(shí)做好質(zhì)量分析,擬定下一步的改進(jìn)措施,使每名學(xué)生都能不斷提高。
六、積極參加校內(nèi)外教研活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí),掌握最新的理念和信息。
七、協(xié)助教務(wù)主任做好本學(xué)部的教務(wù)工作。
任職要求:
1)學(xué)歷:本專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有教師資格證;
2)工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各學(xué)段信息技術(shù)課程;有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)個(gè)人素質(zhì):敬業(yè)愛崗,對(duì)學(xué)生有耐心,對(duì)工作有責(zé)任心。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,接受洛陽(yáng)東外管理理念。
4)性別年齡限制:性別不限,年齡45以下。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利