崗位職責(zé):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的政策法令以及上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定,充分熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)方案、施工變更、施工文件及施工合同,要有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。
2、嚴(yán)格按照預(yù)算的編制程序,按時(shí)編制施工圖預(yù)算、工料分析、下達(dá)工料計(jì)劃,提供預(yù)算情況。
3、嚴(yán)格按照分工,負(fù)責(zé)工程承包合同、內(nèi)部承包合同復(fù)印件的管理、歸檔、查閱工作并建立臺賬。
4、嚴(yán)格按照招投標(biāo)管理制度進(jìn)行招投標(biāo)的配合工作,負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的管理、歸檔工作并建立臺賬。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑或造價(jià)專業(yè),熟練電腦辦公軟件,經(jīng)驗(yàn)不限。
2、溝通表達(dá)能力好,執(zhí)行能力強(qiáng)、勤奮、工作熱情高、責(zé)任心強(qiáng)。
3、會開車者優(yōu)先考慮。
員工福利:
1、公司繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期。
2、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等。
3、生日福利、節(jié)日福利、體檢、旅游等。
4、公司設(shè)有黨支部,可接收黨員,每月給予黨員一定的補(bǔ)助。
5、鼓勵員工晉升,并有相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。(職稱、證書等)
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績效獎金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、生日福利