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崗位職責：
1.負責公司考勤；
2.負責員工的入職、離職手續(xù)及轉正等人事關系；
3.組織各種員工活動，做好員工福利工作；
4.根據(jù)公司需求招聘適合人員；
5.負責員工社保購買；
6.負責工資核算及其他領導交代事務。
崗位要求:
1. 一年以上人力資源相關崗位經驗；
2. 具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
3. 熟練使用常用辦公軟件；
4.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。