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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)營運(yùn)部整體工作規(guī)劃，合理制定區(qū)域銷售目標(biāo)及階段性管理工作，并確保有效實(shí)施；
2、定期對各門店銷售進(jìn)行跟蹤、分析并提出提升銷售的可行性建議，支持指導(dǎo)各門店工作人員開展銷售管理工作，保證門店預(yù)期銷售任務(wù)的順利完成；
3、定期檢查各項(xiàng)店鋪管理記錄和工作報(bào)告，主動發(fā)現(xiàn)并解決門店?duì)I運(yùn)中存在的問題，規(guī)范門店日常管理流程，使公司的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)提高；
4、定期開展對目標(biāo)競爭對手的市調(diào)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司門店運(yùn)營管理的機(jī)會和威脅，確保公司現(xiàn)場運(yùn)作管理標(biāo)準(zhǔn)具備持續(xù)的競爭力；
5、定期組織所屬區(qū)域人員與商品部門開展商品研討；
6、與下屬門店員工分享公司發(fā)展前景、公司的經(jīng)營理念，并及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)通知和要求，傳播并執(zhí)行公司文化。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2、3年以上零售店鋪營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先；
3、 豐富的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)團(tuán)隊(duì)出色的完成銷售任務(wù)；
4、 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和管理心得；
5、 善于溝通，具有良好的客戶服務(wù)意識；
6、能接受山東省內(nèi)長期出差者優(yōu)先。