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更新于 5月2日

總經(jīng)理+雙休+社保+年薪

1.2-2萬(wàn)
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作,建立高效的組織體系和工作體系;
2.根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解落實(shí)完成;
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,優(yōu)化流程與制度;
4.對(duì)公司銷售管理、質(zhì)量管理、人事行政管理等運(yùn)營(yíng)進(jìn)行重要決策;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中各種問題的協(xié)調(diào)和解決;
6.負(fù)責(zé)公司品牌的建設(shè)、維護(hù)和管理工作;
7.分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
8.完成公司銷售指標(biāo)及其他相關(guān)工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷管理或相關(guān)專業(yè);
2. 有豐富的設(shè)計(jì)溝通、管理經(jīng)驗(yàn),有對(duì)大中型項(xiàng)目方案把控的能力和判斷、定位的能力,能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計(jì)人員有效地完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;
3.熟悉公司相關(guān)行業(yè)知識(shí),能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有豐富的電力系統(tǒng)社會(huì)資源和人脈積累;
4.有5年以上建筑或電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理管理或副總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
5.具有很好的溝通合作、談判技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6.具備較強(qiáng)的組織、策劃、交際能力,及優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、周末雙休

工作地點(diǎn)

鄭州二七區(qū)綠都云立方-1號(hào)樓

職位發(fā)布者

王斐斐/人事專員

昨日活躍處理簡(jiǎn)歷快
立即溝通
公司Logo眾電建設(shè)工程有限公司
眾電建設(shè)工程有限公司成立于2013年,屬電力施工及建筑、市政、機(jī)電等總承包企業(yè)。公司在業(yè)務(wù)上形成以電力工程為主,其次是機(jī)電、市政、建筑、基礎(chǔ)設(shè)施配套工程以及高低壓配電設(shè)備銷售為輔的經(jīng)營(yíng)格局,目前業(yè)務(wù)范圍主要有電力工程施工、電力工程設(shè)計(jì)、電力工程監(jiān)理,以及市政、景觀綠化、供水、排水、熱力、消防、鋼結(jié)構(gòu)、防水等工程的施工。所承建過的項(xiàng)目遍布鄭州、開封、周口、南陽(yáng)、洛陽(yáng)、新鄉(xiāng)、濮陽(yáng)、駐馬店、平頂山、許昌、商丘等地區(qū)以及部分外省地區(qū)。其中電力工程累計(jì)安裝總?cè)萘窟_(dá)20萬(wàn)KVA,曾榮獲“重合同、守信用”等多項(xiàng)企業(yè)稱號(hào),在電力工程領(lǐng)域取得了良好的業(yè)績(jī)。為滿足市場(chǎng)日益不斷變化發(fā)展的需要,公司始終秉承“誠(chéng)實(shí)守信規(guī)范施工,締造優(yōu)質(zhì)工程”的企業(yè)理念,形成一批由資深項(xiàng)目建造師為核心組建的現(xiàn)代化施工隊(duì)伍,公司年施工能力數(shù)億元,現(xiàn)有項(xiàng)目管理人員80多人,二級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)理12人,中級(jí)以上職稱32人,各類專業(yè)技術(shù)人員56人,公司各類技術(shù)人員和特種作業(yè)人員均達(dá)到持證上崗的要求。公司現(xiàn)有施工用機(jī)械設(shè)備 68臺(tái),機(jī)械設(shè)備總功率2526.9千瓦,動(dòng)力裝備率1.9千瓦/人,技術(shù)裝備率0.2萬(wàn)元/人。依靠信譽(yù)競(jìng)爭(zhēng),依靠人才發(fā)展,依靠管理增效,依靠服務(wù)增值。持續(xù)性提高和不斷自我否定,是公司在新的環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)下,將以更加嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理、雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力服務(wù)于客戶、奉獻(xiàn)于社會(huì)。公司一如既往奉行“踏踏實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事”的企業(yè)理念,穩(wěn)步確立和發(fā)展企業(yè)“多元化、規(guī)?;钡膽?zhàn)略目標(biāo)。致力于推動(dòng)和引領(lǐng)現(xiàn)代建筑潮流,為人類美好生活而孜孜奮斗!
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