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崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的客戶資源，有效的進(jìn)行業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化；
2、以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助金融、銀行機(jī)構(gòu)逾期帳款的收回，維護(hù)客戶的信用。
3、通過電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行溝通，提醒客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理賬戶問題。
任職資格：
1、具備團(tuán)隊(duì)合作精神、心態(tài)良好；
2、具備良好的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力；
3、陽光、熱愛工作、敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力，能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
公司薪資福利體系：
1、具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的薪酬，試用期無責(zé)底薪3500元+提成獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，每三個(gè)月加一次薪;
2、轉(zhuǎn)正幫購買社會(huì)保險(xiǎn)；;
3、工作滿一年的員工可享受5天帶薪假期；
4、子女補(bǔ)貼；
5、其他帶薪假有產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節(jié)日禮物、生日、結(jié)婚禮金等；
6、公司為每一位員工設(shè)置每月活動(dòng)基金，部門可組織“團(tuán)建”活動(dòng)，如：旅游、轟趴等；
7、年度旅游；
8、晉升空間：系統(tǒng)化培訓(xùn)，職業(yè)導(dǎo)師導(dǎo)師指導(dǎo)并為優(yōu)異人才提供快速晉升通道。
工作環(huán)境
1、每人一臺(tái)電腦，客戶資源由公司提供，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋。
2、公司提供高檔寫字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦等設(shè)備齊全。
3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會(huì)存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以