福州勝藍(lán)智能科技有限公司成立于2011年，注冊(cè)資本壹仟捌佰捌拾捌萬圓整，是一家以“數(shù)字化”為核心參與智慧城市建設(shè)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。歷經(jīng)10余年的發(fā)展，公司已具備電子與智能化工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)和安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力壹級(jí)資質(zhì)。公司擁有行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)，于2024年榮獲“福建省專精特新中小企業(yè)”認(rèn)定，2022年入圍福建省科技小巨人企業(yè)，且連續(xù)三年成功入庫福建省科技型中小企業(yè)，并通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、信息安全管理體系認(rèn)證。同時(shí)，榮獲2022年第一批福建省公共安全防范行業(yè)協(xié)會(huì)“信用等級(jí)AAA”企業(yè)及2022年第二批福建省創(chuàng)新型中小企業(yè)。

公司秉承“誠(chéng)心誠(chéng)信、同心同行”的經(jīng)營(yíng)理念，本著“誠(chéng)為本、和則興；技至精、業(yè)競(jìng)成”的企業(yè)精神，努力實(shí)現(xiàn)“心有方向、肩有擔(dān)當(dāng)、同心協(xié)力、共創(chuàng)未來”的企業(yè)愿景。公司下設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、商務(wù)部、設(shè)計(jì)部、研發(fā)部、采購(gòu)部、工程保障部等。同時(shí)，構(gòu)建了良好的品牌合作渠道，從產(chǎn)品供應(yīng)源頭上提供強(qiáng)大的技術(shù)支持和服務(wù)保障，并以我們公司為樞紐，通過“資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”形成了完整且強(qiáng)大的合作平臺(tái)。

公司成立至今，堅(jiān)持號(hào)召“管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化”，始終貫徹“服務(wù)質(zhì)量在我手中，顧客滿意在我心中”的服務(wù)宗旨，誠(chéng)信守約、務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)、追求卓越，公司上下統(tǒng)一思想，銳意進(jìn)取，以“抓業(yè)務(wù)、拓市場(chǎng)”為龍頭的工作熱潮，提高新格局，拓展新領(lǐng)域，深化精細(xì)運(yùn)營(yíng)，在組織建設(shè)、規(guī)范管理、人才培養(yǎng)、市場(chǎng)拓展及品牌建設(shè)的過程中，得了突破性的進(jìn)展?？蛻羧后w面向政府機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、部隊(duì)、司法行業(yè)、教育行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、能源行業(yè)和地產(chǎn)行業(yè)等。

公司專注于堅(jiān)持智慧科技發(fā)展路線，以“數(shù)據(jù)+場(chǎng)景”為模式，通過智慧園區(qū)、智慧校園、智慧漁港、智慧交通等方向?yàn)榍腥朦c(diǎn)，全面提供大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等信息技術(shù)為基礎(chǔ)的智慧產(chǎn)品與服務(wù)，深度賦能智慧城市信息建設(shè)。十三年行業(yè)深耕，勝藍(lán)智能已經(jīng)具備專業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施能力和技術(shù)創(chuàng)新能力。憑借豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，勝藍(lán)智能持續(xù)為客戶提供專業(yè)的解決方案與技術(shù)服務(wù)，并建立起成熟完善的項(xiàng)目實(shí)施管理和信息產(chǎn)品設(shè)計(jì)綜合能力體系，涵蓋設(shè)計(jì)咨詢、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)維服務(wù)四大方面。

公司擁有寬敞明亮的辦公環(huán)境，辦公面積約1000平方米，設(shè)有總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、各部門經(jīng)理室和辦公室，以及公共辦公區(qū)、茶水間、活動(dòng)室、接待室、洽談室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、檔案室等。工作氛圍積極向上，各部門之間能夠及時(shí)交流溝通，保持信息通暢，及時(shí)反饋與解決問題。公司提供培訓(xùn)、進(jìn)修和提升的機(jī)會(huì)，以及行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，給所有員工提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。同時(shí)，公司將不定期組織各種形式的集體活動(dòng)，如員工素質(zhì)拓展、中秋博餅活動(dòng)、年會(huì)、生日會(huì)、婦女節(jié)和圣誕節(jié)主題活動(dòng)、聚餐、旅游等，豐富員工的業(yè)余生活，讓員工可以更好地平衡工作和生活，展現(xiàn)良好的精神面貌。