公司共有員工60余人，其中高級職稱15人，中級職稱20人，所有員工均為本科及以上文憑。公司倡導“明日挑戰(zhàn)，你我共擔”的經(jīng)營理念，給每個員工搭建一個學習和鍛煉的平臺，讓員工充分施展才智，成就自我，實現(xiàn)夢想。

公司在機構設置上，共設有投資發(fā)展部、營銷策劃部、成本合約部、工程技術部、行政人事部、財務管理部、我物業(yè)管理中心等七個部門，部門之間實行嚴格的績效考核制度，員工工作按照標準化的管理流程進行，績效考核與員工個人收益掛鉤，使公司形成了團結高效、協(xié)調聯(lián)動、能打硬仗的堅強團隊，實現(xiàn)了“管理無死角，人人有責任”，責、權、利相統(tǒng)一的管理運行模式。

在企業(yè)管理方面，公司于2012年通過了ISO9001:2008質量管理體系認證，秉承著“誠信鑄就品牌、質量贏得尊重”的質量方針，把工作標準化、管理流程化、考核人性化作為公司企業(yè)管理的精髓。公司至始至終貫穿人性化的管理理念，倡導做強企業(yè)的社會責任和自身價值意識，培養(yǎng)員工團結務實、高效創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的礪人品質，充分發(fā)揮各級員工的工作優(yōu)勢，實現(xiàn)社會、企業(yè)和個人的互惠共贏，并把這種理念融入到公司的企業(yè)文化建設過程中，形成自己獨特的企業(yè)文化，使公司實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式的發(fā)展。

所有應聘人員，一經(jīng)錄用，公司會提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇、工作環(huán)境和發(fā)展空間：

--按國家及地方有關法規(guī)為員工繳納各項社會保險

--所有員工可按規(guī)定享有年底雙薪、帶薪年假以及外部培訓機會

--交通、通訊、用餐等各類補貼

--根據(jù)崗位及工作需求， 部分員工工作時間會有所調整

注：請所有應聘人員認真閱讀過崗位相關信息后再決定是否投遞簡歷，合則約見，非誠勿擾。