公司成立于2010年，主要為國內(nèi)外大型企業(yè)提供產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)管理、倉儲物流等供應(yīng)鏈服務(wù)。團隊擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗，長期為多家國際知名企業(yè)提供服務(wù)，合作品牌：米哈游、微軟、UGG、絲芙蘭、馬爹利、芝華士、ABSOLUT、百富、Oakley、RayBan、Burberry、依視路、吉祥航空、工商銀行、上汽通用等。公司一直保持著健康的發(fā)展，在疫情期間依然保持著客戶數(shù)量和業(yè)績的穩(wěn)定增長。疫情期間人員穩(wěn)定，沒有裁員情況，并且逆勢漲薪。

公司團隊非常年輕，全員平均年齡為32歲，資深員工在職年限均在5-10年，穩(wěn)定性極高，管理模式簡潔清晰，工作氛圍輕松積極。工作采用項目制模式，每個部門對自己的項目負責，獎金與項目績效掛鉤。不設(shè)KPI。項目績效獎金遠高于行業(yè)平均水平。

由于業(yè)務(wù)增長較快，團隊規(guī)模處于高速增長中。新員工到崗后將接受全面的輪崗培訓(xùn)，對于職業(yè)發(fā)展新人，公司提供了巨大的晉升空間和職業(yè)規(guī)劃自主性。由于團隊精簡，每一個在職成員都需要具備獨當一面全權(quán)決策的綜合能力。公司對于崗位任用一貫堅持“能力與意志”的原則，無論何種年齡、學(xué)歷、職業(yè)背景，只要能力達標，有進取心，新人可以在極短的時間內(nèi)升任業(yè)務(wù)骨干或中層管理。