一、發(fā)展目標(biāo)兩年4家店，三年5家店+1家旗艦店；5年輻射宜昌市主城區(qū)并走出宜昌市；10年輻射湖北省內(nèi)大中城市。
讓能吃苦、肯干事、擅銷售、會管理的人才與企業(yè)共同成長，為員工搭建展示自己、改變命運的舞臺。
為員工創(chuàng)造公平、公正、舒適、溫馨的工作環(huán)境。 二、崗位設(shè)置 管理崗位：運營總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、店長、店長助理 技術(shù)崗位：技術(shù)總監(jiān)、高級技師、中級技師、初級技師福利待遇 員工滿一年后加100元，兩年200元，三年300元，四年400元，五年以上500元；設(shè)有年終獎和優(yōu)秀員工獎 公司每月給員工一月3天帶薪公休；