任職要求:
1、有2年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45歲，可接受凌晨下班
2、能吃耐勞，為人真誠，領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力強(qiáng)。崗位職責(zé):
1、店鋪管理和運(yùn)營:店長負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營，銷售業(yè)績管理，包括開店和閉店程序、設(shè)施維護(hù)、查房和保潔管理。
2、保潔管理:店長需要招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理店鋪保潔員，確保保潔員具備所需的技能和知識(shí)。制定工作時(shí)間表、輪班安排和任務(wù)分配，確保店鋪人員高效運(yùn)作。
3、客戶服務(wù)管理，管理維護(hù)棋牌室新老顧客資源等，解決客戶問題和投訴，確保客戶滿意度。
4、財(cái)務(wù)管理:管理店鋪的財(cái)務(wù)，包括預(yù)算、成本控制和收入監(jiān)管。監(jiān)控店鋪的績效指標(biāo)，如銷售額、客戶流量和成本效益，并根據(jù)需要調(diào)整策略。
5、營銷推廣:負(fù)門店的營銷推廣工作，包括策劃重大節(jié)點(diǎn)的門店活動(dòng)方案等。崗位福利:
1、月休4天，有特殊情況可以調(diào)體。
2、工作時(shí)間每日13:00-次日凌晨1:00
3、扁平化管理，工作氛圍輕松愉快。薪資詳情
薪資范圍:5000-8000元/月發(fā)薪日期:每月10號(hào)
工資，績效獎(jiǎng)金、底薪+提成方式計(jì)算。