任職要求:
1、有2年以上崗位工作經(jīng)驗，年齡30-45歲，可接受凌晨下班
2、能吃耐勞，為人真誠，領導力、抗壓能力強。崗位職責:
1、店鋪管理和運營:店長負責店鋪的日常運營，銷售業(yè)績管理，包括開店和閉店程序、設施維護、查房和保潔管理。
2、保潔管理:店長需要招聘、培訓、指導和管理店鋪保潔員，確保保潔員具備所需的技能和知識。制定工作時間表、輪班安排和任務分配，確保店鋪人員高效運作。
3、客戶服務管理，管理維護棋牌室新老顧客資源等，解決客戶問題和投訴，確?？蛻魸M意度。
4、財務管理:管理店鋪的財務，包括預算、成本控制和收入監(jiān)管。監(jiān)控店鋪的績效指標，如銷售額、客戶流量和成本效益，并根據(jù)需要調(diào)整策略。
5、營銷推廣:負門店的營銷推廣工作，包括策劃重大節(jié)點的門店活動方案等。崗位福利:
1、月休4天，有特殊情況可以調(diào)體。
2、工作時間每日13:00-次日凌晨1:00
3、扁平化管理，工作氛圍輕松愉快。薪資詳情
薪資范圍:5000-8000元/月發(fā)薪日期:每月10號
工資，績效獎金、底薪+提成方式計算。