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更新于 5月10日

運(yùn)營經(jīng)理

3-3.5萬·15薪
  • 邢臺襄都區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營經(jīng)理化工石油/石化
工作地址:邢臺
崗位職責(zé):
  1. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)技術(shù)、項目及質(zhì)量相關(guān)管理工作,通過優(yōu)化流程改進(jìn)、組織協(xié)調(diào)與過程管控,設(shè)計并完善技術(shù)體系運(yùn)行機(jī)制,持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。
  2. 推動流程能力提升與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以客戶為中心主動解決問題,保障訂單準(zhǔn)時交付率,確保ISO體系標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)達(dá)標(biāo)。
  3. 建立穩(wěn)定可控的運(yùn)營體系,降低流程波動性;協(xié)助業(yè)務(wù)部門研發(fā)新產(chǎn)品技術(shù),優(yōu)化現(xiàn)有工藝流程,統(tǒng)籌跨工廠生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)移;規(guī)劃長期資本需求,參與制定資本預(yù)算及項目范圍界定。
  4. 建立流程績效監(jiān)控體系,通過數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)資源高效配置,主導(dǎo)流程優(yōu)化項目落地。
  5. 制定降本增效方案,通過管理創(chuàng)新與技術(shù)革新降低固定/變動成本,統(tǒng)籌成本改善項目并定期向上級匯報進(jìn)展。
  6. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)支持職能資源整合,統(tǒng)籌管理工廠生產(chǎn)運(yùn)營及原材料倉儲部門,實現(xiàn)效益最大化。
  7. 實施團(tuán)隊績效管理,通過矩陣式協(xié)作機(jī)制高效培養(yǎng)下屬員工(含直線與虛線匯報人員)。
任職要求:
  1. 具備安全環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展理念
  2. 具備預(yù)算編制及管理能力
  3. 掌握工藝安全管理專業(yè)知識
  4. 熟悉工藝流程及產(chǎn)品技術(shù)
  5. 具有業(yè)務(wù)計劃分析與管控能力
  6. 具備英語工作溝通能力

工作地點

邢臺襄都區(qū)旭陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)旭陽路888號

職位發(fā)布者

吳榮/人力資源專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo卡博特(中國)投資有限公司
成立于1882年的美國卡博特公司,是一家專業(yè)生產(chǎn)特殊化工產(chǎn)品和特種化工材料的全球性跨國公司,總部位于美國波士頓,在世界五大洲21個國家有36家生產(chǎn)企業(yè),其經(jīng)營范圍包括炭黑、氣相法二氧化硅、噴墨墨水顏料色漿、特種金屬材料、納米膠、塑料色母粒以及特種鉆井流體等。公司全球雇員約4400名,在美國有多個研究中心及實驗工廠,其生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品品種和產(chǎn)品質(zhì)量均居于世界領(lǐng)導(dǎo)水平。在美國化工企業(yè)中排名,卡博特公司位列前100名。美國卡博特公司是世界炭黑生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者,是唯一全球性生產(chǎn)輪胎用炭黑、工業(yè)橡膠炭黑和特種炭黑的生產(chǎn)經(jīng)營公司。它在20個國家擁有31家炭黑工廠,年總產(chǎn)量為200萬噸,占全球總產(chǎn)量的28%,位居世界首位。隨著卡博特中國天津工廠的投產(chǎn)和繼續(xù)建設(shè),卡博特炭黑無論從品質(zhì)、服務(wù)及價值上更穩(wěn)固了其市場領(lǐng)先地位。目前卡博特在中國生產(chǎn)銷售總額已達(dá)到3億美元,公司計劃在今后4年左右的時間內(nèi),再對中國生產(chǎn)投資2億美元。自上世紀(jì)80年代,美國卡博特公司正式進(jìn)入中國市場以來,長久得到中國各級政府領(lǐng)導(dǎo)及各界友人的全力支持,目前它在華已發(fā)展為擁有7家合資企業(yè)、1家貿(mào)易公司及1家投資公司的全公司最重要的業(yè)務(wù)地區(qū)之一。隨著卡博特公司在中國各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,需要有一個組織機(jī)構(gòu)在全國范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理其在中國的各項投資、業(yè)務(wù)和資源??ú┨兀ㄖ袊┩顿Y有限公司應(yīng)運(yùn)而生,該獨資公司于2008年12月獲中國商務(wù)部批準(zhǔn)并成立,在經(jīng)營管理在華業(yè)務(wù)和投資的同時,為下屬公司提供包括客戶服務(wù),技術(shù)服務(wù)和財務(wù)等共享服務(wù)。2008年,以美國卡博特公司總裁兼首席執(zhí)行官Patrick Prevost先生為首的公司管理層決定將卡博特亞太地區(qū)總部移師至上海,表明了卡博特對華發(fā)展的長足信心。至此,卡博特在華的投資近3億美元,業(yè)務(wù)范圍由炭黑生產(chǎn)擴(kuò)展到原料油開發(fā)、特種炭黑、氣相二氧化硅、鉆井流體、顏料墨水的研發(fā)、生產(chǎn)及貿(mào)易的各個領(lǐng)域,至今卡博特在華已擁有2家獨資與7家合資公司,同時,上海也從最初的生產(chǎn)基地發(fā)展成為卡博特公司在華的管理、營銷、物流和技術(shù)應(yīng)用研發(fā)的中心。在卡博特中國快速發(fā)展的這些年來,卡博特在上海的炭黑年銷售量從10萬噸增長到超過17萬噸,同時該企業(yè)的年營業(yè)收入額從6.6億元人民幣增長到20億元人民幣。在上?;胤€(wěn)步上升的基礎(chǔ)上,再加上天津生產(chǎn)基地的成功建成投產(chǎn),卡博特公司的炭黑產(chǎn)品在中國市場上年銷售量已超過30萬噸,市場占有率到近20%,銷售率達(dá)到100%??ú┨毓镜淖谥际牵侯I(lǐng)導(dǎo)市場發(fā)展,滿足市場需求,為客戶送上高質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù),為員工及社區(qū)建造一個安全健康的環(huán)境。在卡博特,我們堅信多元性、公平性和包容性是我們成功的關(guān)鍵。我們致力于創(chuàng)造一個環(huán)境,讓每個員工都感到被尊重、被理解和被重視。我們歡迎來自各種背景、文化和經(jīng)驗的人才。我們認(rèn)識到不同的視角和觀點是推動創(chuàng)新和卓越表現(xiàn)的動力。在我們的團(tuán)隊中,每個個體的獨特之處都是我們成功的一部分。我們堅持公平的招聘和晉升機(jī)制,確保每個員工都有平等的機(jī)會和資源。我們對待每個人都一視同仁,不論其種族、性別、宗教、年齡或其他特征。在卡博特,我們鼓勵每個人分享其聲音,并確保他們的聲音在決策和創(chuàng)新中都得到聽取。我們建立一個支持和包容的文化,以確保每個人都能充分發(fā)揮其潛力。我們不僅僅承諾在招聘中積極追求多元性,更承諾在公司內(nèi)部持續(xù)推動DEI的發(fā)展。我們相信這不僅是正確的事情,也是創(chuàng)造積極工作環(huán)境和業(yè)務(wù)成功的必要條件。卡博特高度重視員工的幸福感和健康。我們提供豐富的福利待遇,包括全方位覆蓋的財務(wù)健康體系、節(jié)假日福利、運(yùn)動社團(tuán)活動、身心健康關(guān)懷等。我們致力于為員工提供一個健康、安全、舒適的工作環(huán)境,關(guān)注員工的身心健康,并提供必要的支持和資源,幫助員工實現(xiàn)工作與生活的平衡,促進(jìn)員工的全面發(fā)展和幸福感提升。在美世中國2024-2025年的中國卓越健康雇主評選中,卡博特獲得”中國卓越健康領(lǐng)袖“和”卓越ESG實踐“獎項!歡迎加入卡博特,成為我們團(tuán)隊中的一員。我們期待著與優(yōu)秀的人才,一同創(chuàng)造更加健康幸福美好的未來!
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