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更新于 9月8日
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人事主管

8000-16000元
  • 三亞天涯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

規(guī)模化酒店HR
工作職責(zé)：
1、招聘管理??：根據(jù)各部門需求篩選簡歷，面試、招聘員工。
2、培訓(xùn)管理??：組織新員工培訓(xùn)。
3、員工關(guān)系維護(hù)??：協(xié)助處理員工關(guān)系，及時解決員工反饋的問題，維護(hù)良好的工作氛圍。
4、薪酬福利管理??：制作員工考勤、薪資表及社保繳納。
5、績效考核??：制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)員工試用期表現(xiàn)，協(xié)助解決試用期中遇到的問題。
6、制度建設(shè)??：制定和維護(hù)酒店人事制度，如考勤制度、獎懲制度等。
7、人事信息管理??：管理人事檔案，記錄員工個人信息，更新員工花名冊等。
8、勞動合同管理??：辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)，管理勞動合同。
人員要求：
1、3年以上規(guī)?；频闔R工作經(jīng)驗。
2、熟悉《中華人民共和國勞動合同法》《職工帶薪休假條例》等法規(guī)實操細(xì)節(jié)。
3、熟悉人力資源六大模塊，溝通能力強(qiáng)。

工作地點

三亞天涯區(qū)新城東路

職位發(fā)布者

祖寰/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
中國國際人才開發(fā)中心有限公司
中國國際人才開發(fā)中心（國際人才）是1993年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、國家工商行政管理總局登記注冊成立的專業(yè)咨詢和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。國際人才從業(yè)近二十年來，始終致力于為客戶提供全面的管理咨詢服務(wù)和全方位的人力資源問題解決方案，主要業(yè)務(wù)包括：提供管理咨詢、獵頭、招聘、培訓(xùn)、人才測評、勞動法律事務(wù)咨詢服務(wù)；為外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)、外商投資企業(yè)、國內(nèi)各類企事業(yè)單位提供全方位人事服務(wù)；開展人才市場中介業(yè)務(wù)；開展國際間人才交流、國際經(jīng)濟(jì)與技術(shù)合作；提供保險代理、注冊代理、簽證代理、因私出入境咨詢等配套服務(wù)項目。國際人才總部設(shè)在北京，在全國多個省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)和參股、控股公司，總部下設(shè)人力資源部、檔案管理部、社會保險部、商業(yè)保險部、市場部、商務(wù)咨詢部、國際合作部、人才招聘培訓(xùn)部、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)保障部、法律事務(wù)部、專家委員會以及直屬職能等部門。國際人才堅持“以人為本、客戶至上、誠實守信、服務(wù)第一”的宗旨，本著“始于客戶需求，終于客戶滿意”的經(jīng)營理念，與眾多國家（地區(qū)）的數(shù)千家企業(yè)建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系和合作關(guān)系，建立健全了一整套完善的業(yè)務(wù)管理機(jī)制和服務(wù)體系，竭誠為各類企業(yè)和人才構(gòu)建有效的交流平臺。公司主頁：www.citdc.cn
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