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更新于 4月21日

內(nèi)容運營主管/專員

7000-12000元·13薪
  • 惠州惠城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 實力大公司
  • 大品牌
  • 氛圍活躍

職位描述

內(nèi)容策劃內(nèi)容運營
1、內(nèi)容全周期運營管理:統(tǒng)籌平臺內(nèi)容策略制定與執(zhí)行,規(guī)劃PGC/UGC活動及人設(shè)賬號運營,監(jiān)控轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略,協(xié)同內(nèi)外部資源提升營銷效率。 2、核心項目策劃執(zhí)行:主導(dǎo)新品/大促/品類專項內(nèi)容玩法設(shè)計,制定流量與轉(zhuǎn)化目標,通過創(chuàng)新策劃強化品牌認知,完成全鏈路執(zhí)行與復(fù)盤。 3、跨部門協(xié)同共建:聯(lián)動店鋪、市場等多端口搭建共享素材庫,推動內(nèi)容復(fù)用與效率提升;組織內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與品類共創(chuàng),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷學(xué),廣告學(xué),心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、 創(chuàng)意思考能力,寫作能力,數(shù)據(jù)分析能力,跨界商務(wù)BD的能力 3、 具備2年內(nèi)容運營經(jīng)驗,對內(nèi)容運營感興趣 4.接受新鮮事物能力,承受壓力;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建

工作地點

惠州惠城區(qū)TCL工業(yè)大廈

職位發(fā)布者

TCLHR/HR

三日內(nèi)活躍
公司LogoTCL科技集團股份有限公司公司標簽
TCL創(chuàng)立于 1981年,致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的全球領(lǐng)先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務(wù)。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎,截止 2018年春,TCL累計專利申請數(shù) 46976件,全國排名第 4。目前,TCL在全球共有 7.5萬多名員工,26個研發(fā)機構(gòu),10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地,在 80多個國家和地區(qū)設(shè)有銷售機構(gòu),業(yè)務(wù)遍及全球 160多個國家和地區(qū)。 TCL,一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一,全球業(yè)務(wù)遍及 160多個國家和地區(qū),智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機構(gòu)、10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地,構(gòu)建了全球的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力、供應(yīng)能力和服務(wù)體系。堅持變革創(chuàng)新,通過智能單品、智能家居業(yè)務(wù)、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務(wù),致力成為國際化電子產(chǎn)業(yè)集團。堅持 AI領(lǐng)域持續(xù)突破,智能制造再創(chuàng)佳績,向世界展示大國品牌。 TCL,一個人才驅(qū)動的企業(yè)堅持人才驅(qū)動戰(zhàn)略,面對轉(zhuǎn)型升級,尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結(jié)果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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