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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品全生命周期的主數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)則，形成指導(dǎo)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化手冊，提升組織運(yùn)作效率；并通過數(shù)字化手段保證業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。
1.調(diào)研產(chǎn)品主數(shù)據(jù)運(yùn)行業(yè)務(wù)、通過收集、整理、分析數(shù)據(jù)問題，識別業(yè)務(wù)部門對產(chǎn)品主數(shù)據(jù)的需求。
2.推動數(shù)據(jù)治理工作：負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品、物料數(shù)據(jù)的治理方案，并跟蹤改進(jìn)情況。規(guī)劃信息系統(tǒng)搭建。
3.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品主數(shù)據(jù)管理流程、制度和培訓(xùn)資料的編寫，通過培訓(xùn)和發(fā)布機(jī)制保證業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化。監(jiān)督關(guān)鍵指標(biāo)及執(zhí)行落地，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善。
4.參與產(chǎn)品主數(shù)據(jù)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)搭建并持續(xù)優(yōu)化，制定項目計劃，協(xié)調(diào)各方資源確保項目按時完成。
5.建立并維護(hù)產(chǎn)品、物料的數(shù)據(jù)分析體系，包括定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量報告、數(shù)據(jù)挖掘等。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗要求：5年以上產(chǎn)品主數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有主導(dǎo)制造型企業(yè)產(chǎn)品主數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 崗位核心知識與能力要求：
1）業(yè)務(wù)理解能力：能理解企業(yè)的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程和戰(zhàn)略，充分掌握數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、流轉(zhuǎn)和應(yīng)用，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定產(chǎn)品主數(shù)據(jù)的發(fā)展規(guī)劃；
2）項目管理能力：能收集來自不同部門和用戶的需求，將這些需求進(jìn)行整理、分類和優(yōu)先級排序，并轉(zhuǎn)化為具體的數(shù)據(jù)功能。跟蹤需求的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，確保需求按時、高質(zhì)量地完成；
3）數(shù)據(jù)處理和文檔編撰能力：
① 掌握數(shù)據(jù)體系架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理等知識，熟悉ERP、OA、PLM、PDM等產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理平臺的應(yīng)用；
② 熟悉數(shù)據(jù)挖掘和分析工具如Python, Tableau, PowerBI等，掌握數(shù)據(jù)倉庫知識；
③ 能輸出高質(zhì)量的分析報告和管理文件；
4. 具備良好的溝通協(xié)作能力，整合內(nèi)外部資源，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品需求、業(yè)務(wù)邏輯以及解決方案，推動問題解決和項目落地；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動性和創(chuàng)新意識。