雇員點評標(biāo)簽
職位描述
營銷策劃房地產(chǎn)開發(fā)廣告/營銷
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目的整體營銷推廣統(tǒng)籌工作、制定年度工作計劃、預(yù)算及目標(biāo):
2、建立并完善策劃業(yè)務(wù)模板的體系文件;
3、負(fù)責(zé)年度策劃方案的組織、實施以及效果評估;
4、負(fù)責(zé)項目多種經(jīng)營點位、廣告位使用的標(biāo)準(zhǔn)建立、客戶資源尋找;
5、負(fù)責(zé)項目年度重要節(jié)點氛圍布置、營銷推活動鋪排;
6、幫助商戶提升其知名度、助其業(yè)績提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上項目操盤工作經(jīng)驗，至少1個以上完整項目主策經(jīng)驗;
3、自適應(yīng)力、系統(tǒng)性分析及解決問題；
4、影響力、參謀力、甲方能力、導(dǎo)演能力；
5、極強(qiáng)的市場敏銳度、掌握豐富的策劃方案管理經(jīng)驗及資源管理能力。
工作地點
廈門湖里區(qū)鼎豐財富中心
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職位發(fā)布者
張維春/人事經(jīng)理
今日活躍萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強(qiáng)”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細(xì)化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟(jì)生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制，支持萬科管理團(tuán)隊按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
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