崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事六大模塊中的其中一個(gè)模塊,三大支柱暫不涉及。
2、其中會(huì)分配到薪酬、社保、培訓(xùn)模塊。
3、行政方面負(fù)責(zé)食堂、宿舍管理、公車管理、員工管理、文件的上傳下達(dá)、會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要等。
4、目前我司著重側(cè)重于會(huì)短視頻剪切、視頻拍攝制作、文案活動(dòng)方案策劃。有這方面的歡迎投遞簡(jiǎn)歷,無(wú)此方面經(jīng)驗(yàn)的暫時(shí)不缺人員。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。
3、面試行政方面的要求有駕駛證。
福利方面:
1.薪資組成:12*月度薪資+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+年度增幅薪資;
2.基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)一金繳納;
3.餐食住宿:提供免費(fèi)員工住宿及三餐優(yōu)惠的食堂餐飲;
4.節(jié)假日福利:享有所有法定假日、年休假、婚假等各類假期,并提供節(jié)日禮物;
5.幸福家園:旅游、團(tuán)建、生日會(huì)、年會(huì)及內(nèi)部特色文化活動(dòng);
6.愛(ài)心基金:用于援助因突發(fā)事件、重大疾病、長(zhǎng)期醫(yī)療事故造成經(jīng)濟(jì)困難的員工及家屬;
7.專業(yè)培訓(xùn):擁有四大板塊專業(yè)線上培訓(xùn)課程開設(shè),集團(tuán)文化、通用管理、重工板塊、養(yǎng)殖板塊、飼料板塊、行業(yè)基礎(chǔ)等;
8.員工體檢:公司定期為員工提供健康體檢;
9.補(bǔ)貼福利:取暖費(fèi).降溫費(fèi).特崗補(bǔ)貼.封場(chǎng)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)。
10.其他福利:有健身房臺(tái)球室、兵乓球室、籃球場(chǎng)、羽毛球等、活動(dòng)室、娛樂(lè)室、閱覽室
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每周單休、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):完善的晉升通道