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一、崗位職責(zé)?
日常維護(hù)與檢修：承擔(dān)廠區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備的日常巡檢、故障排查及維修工作，包括但不限于電機(jī)、配電柜、照明系統(tǒng)等，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間。?
預(yù)防性維護(hù)：依據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和維護(hù)計(jì)劃，開(kāi)展電氣設(shè)備的定期保養(yǎng)工作，例如對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固連接部位等，預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生。?
安裝與改造：參與新設(shè)備的電氣安裝調(diào)試工作，以及對(duì)現(xiàn)有電氣系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造和優(yōu)化，提升設(shè)備性能和生產(chǎn)效率。?
應(yīng)急處理：在電氣設(shè)備突發(fā)故障時(shí)，能夠迅速響應(yīng)并采取有效的應(yīng)急措施，及時(shí)恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行，保障生產(chǎn)的連續(xù)性。?
安全管理：嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程，監(jiān)督并確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的電氣安全，防止電氣事故的發(fā)生；對(duì)存在安全隱患的電氣設(shè)備和線路及時(shí)提出整改建議并跟進(jìn)落實(shí)。?
三、任職要求?
年齡與健康：年齡在 18 - 40 周歲，身體健康，能夠適應(yīng)倒班工作和高強(qiáng)度的工作壓力。?
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：具備中專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有 2 年以上工廠維修電工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠電氣設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)。?
技能證書(shū)：持有有效的低壓電工證；具備扎實(shí)的電氣控制原理知識(shí)和低壓控制操作技能。?
專業(yè)知識(shí)：掌握較高水平的維修電工專業(yè)知識(shí)，了解鉗工基礎(chǔ)知識(shí)；具備變、配電設(shè)施的管理能力，熟悉電氣安全規(guī)范和操作規(guī)范。?
個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、紀(jì)律性和執(zhí)行能力，能夠嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作；擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新設(shè)備、新技術(shù)的相關(guān)知識(shí)；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他部門協(xié)同工作。?
四、薪資福利?
薪資待遇?
試用期：試用期為 2 個(gè)月，薪資約190元/天，約5000-6000元/月
試用期結(jié)束：采用計(jì)件或保底薪資模式，綜合薪資約 7000 - 12000 元 / 月，保底可達(dá) 8000 元。?
福利待遇?
住宿：入職后提供 5 - 6 人間宿舍，水電費(fèi)均攤。?
餐飲：設(shè)有福利性食堂，提供每日 25 元餐補(bǔ)，每月按出勤天數(shù)將餐補(bǔ)打到員工餐卡內(nèi)，且有清真食堂。?
補(bǔ)貼：每年享受 6 個(gè)月的防寒、防暑季節(jié)月度津貼，每月 300 元；發(fā)放采暖補(bǔ)貼。?
體檢：每年安排一次免費(fèi)福利體檢，關(guān)注員工身體健康。?
假期：依法享有帶薪年假等法定節(jié)假日福利。?
五、工作地點(diǎn)?
新疆哈密巴里坤哈薩克自治縣大河鎮(zhèn)新興產(chǎn)業(yè)園
原標(biāo)題：《廠區(qū)維修電工》