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一、崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度及流程； 2、 按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和業(yè)務(wù)調(diào)整需要制定各類專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；； 3、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材，負(fù)責(zé)策劃組織并完成公司的新課程研發(fā)和現(xiàn)有課程升級(jí)工作； 4、按時(shí)完成課程開(kāi)發(fā)（新品、主推品、銷售技能、管理制度等）計(jì)劃； 5、參與貨品開(kāi)發(fā)、品評(píng)、訂貨工作，按計(jì)劃完成當(dāng)季新品的培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 6、執(zhí)行新員工入職、老員工晉升、店經(jīng)理輪訓(xùn)等工作時(shí)，應(yīng)以成果為導(dǎo)向力求形式創(chuàng)新、考核到位； 7、針對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度、政策，隨時(shí)設(shè)計(jì)制作培訓(xùn)課件，滿足門店培訓(xùn)需求。 二、任職要求： 1、容貌端正，有2年及以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、思維敏捷，條理清晰，具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 3、熱衷于服裝行業(yè)，有責(zé)任心，能以身作則，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力； 4、對(duì)于培訓(xùn)及激勵(lì)員工有一定的管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、大專以上學(xué)歷，年齡25-35周歲。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金 職位亮點(diǎn)：做全球高端時(shí)裝的引領(lǐng)者 工作地點(diǎn)：無(wú)錫江陰市新橋鎮(zhèn)陶新路8號(hào)