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工作職責(zé)崗位職責(zé):
1、定期了解零售的培訓(xùn)需求，結(jié)合需求定制培訓(xùn)計劃
2、能夠認(rèn)證品牌體系內(nèi)課程，實施課程并做訓(xùn)后跟進(jìn)
3、配合零售團(tuán)隊，策劃和組織培訓(xùn)及項目的開展，助力銷售業(yè)績的提升
4、實現(xiàn)對接城市零售人員培訓(xùn)的覆蓋情況
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的運營，包括培訓(xùn)組織，培訓(xùn)過程管控，培訓(xùn)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)
6、建立定期培訓(xùn)檔案，對培訓(xùn)進(jìn)行復(fù)盤