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崗位職責：
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與文化特色，制定切實可行的文化宣傳方案，并負責方案的具體落實，確保公司文化價值觀及管理理念得到有效傳遞。?2、積極拓展文化宣傳傳播渠道，包括但不限于內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、社交媒體平臺、員工活動等，擴大文化宣傳的覆蓋面和影響力。?
3、支持服務文化宣貫：協(xié)助組織文化宣貫活動，如文化講座、文化知識競賽等，準備相關資料，保障活動順利開展。?
4、支持服務文化培訓落實：配合培訓主管進行文化培訓的前期準備工作，如培訓資料整理、培訓場地布置、學員簽到等；培訓過程中做好協(xié)調(diào)與記錄；培訓后協(xié)助收集反饋，總結(jié)培訓效果。
?5、支持服務員工培訓落實：參與員工培訓的組織與實施，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓等，協(xié)助完成培訓計劃制定、培訓物資準備、培訓效果評估等工作。
?6、支持服務文化熔煉落實：協(xié)助策劃和組織各類文化熔煉活動，如團隊建設活動、文化主題活動等，增強員工對公司文化的認同感和歸屬感。
?7、支持服務文化拓展落實：配合開展文化拓展相關工作，探索新的文化傳播和實踐形式，推動公司文化的創(chuàng)新與發(fā)展。
?8、公眾號 / 視頻號維護：負責公司公眾號、視頻號的日常運營維護，包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新等，確保平臺信息及時、準確、有吸引力。?9、視頻制作：負責公司相關視頻的拍攝、剪輯和制作工作，如文化宣傳視頻、培訓視頻、活動記錄視頻等，保證視頻質(zhì)量符合要求。
任職資格：
1、碩士學歷，人力資源管理、播音與主持、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、技能：具備良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練掌握視頻拍攝、剪輯軟件（如 Premiere、AE、剪映等）；會使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等）；
3、素質(zhì)：具有較強的責任心和執(zhí)行力，工作積極主動，有團隊合作精神；對企業(yè)文化建設有一定的認知和興趣。
4、經(jīng)驗：有相關企業(yè)文化宣傳、培訓助理或新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。