招聘要求:
1、熟悉相關(guān)金屬材料知識、焊接工藝及表面處理工藝,能夠搞定車架鐵件輕量化結(jié)構(gòu)設(shè)計,能夠承接對外漏車架表面處理工藝方案的制定;
2、具備車架剛性、人機參數(shù)的正向設(shè)定能力
3、精通車架鐵件與塑件等結(jié)構(gòu)件匹配設(shè)計,具備公差冗余設(shè)計能力
4、具備優(yōu)秀的自我管理能力、責(zé)任心強,抗壓能力強,熟悉完整的車架開發(fā)流程,具備開拓創(chuàng)新意識,不拘于經(jīng)驗,并能夠傳道受業(yè)解惑,具備團(tuán)隊意識
5、具備成本能力、平臺化設(shè)計意識,能夠橫向拉通平臺化方案;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品定位承接車架鐵件整體方案的正向設(shè)計,精通結(jié)構(gòu)強度、數(shù)據(jù)分析、CAE仿真分析;
2、負(fù)責(zé)協(xié)同項目經(jīng)理、整車布置工程師完成車架鐵件的設(shè)計開發(fā)文件輸出(3D模型、2D圖紙、焊接技術(shù)要求、關(guān)鍵焊縫管控要求、DFMEA)、樣車裝配、問題點解析對策及確保問題點閉環(huán);
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,輸出重點技術(shù)要求,確認(rèn)供應(yīng)商技術(shù)及生產(chǎn)制造保證能力,與工程、質(zhì)量工程師參與工裝夾具設(shè)計、檢具設(shè)計方案評審及驗收;