雇員點評標簽
職位描述
高端住宅
1. 管理物業(yè)設施，確保其正常運行；
2. 處理住戶投訴和需求；
3. 協(xié)調維修保養(yǎng)工作；
4. 檢查設施安全和合規(guī)性；
5. 制定和執(zhí)行物業(yè)預算。
要求：
1. 大專及以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備物業(yè)管理經驗和法規(guī)知識；
3. 良好的溝通和問題解決能力；
4. 熟練使用辦公軟件和管理系統(tǒng)。
2. 處理住戶投訴和需求；
3. 協(xié)調維修保養(yǎng)工作；
4. 檢查設施安全和合規(guī)性；
5. 制定和執(zhí)行物業(yè)預算。
要求：
1. 大專及以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備物業(yè)管理經驗和法規(guī)知識；
3. 良好的溝通和問題解決能力；
4. 熟練使用辦公軟件和管理系統(tǒng)。
工作地點
北京市-朝陽區(qū)-朝陽公園南路6號物業(yè)管理處
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職位發(fā)布者
David/hrbp經理
三日內活躍立即溝通
仲量聯(lián)行關于仲量聯(lián)行 200多年來，作為全球領先的商業(yè)地產服務和投資管理公司，仲量聯(lián)行（紐交所交易代碼：JLL）始終致力于協(xié)助客戶投資、建造、租賃和管理各類辦公、工業(yè)、酒店、住宅和零售等物業(yè)。作為《財富》500強企業(yè)，公司2024財年收入達234億美元，業(yè)務遍及全球80多個國家，員工總數(shù)超過112,000人。我們秉承“塑造房地產的未來，讓世界更美好”的企業(yè)宗旨，整合全球平臺資源并深耕本地市場，攜手客戶、員工和社群“向光而為”。我們的核心價值觀是團隊協(xié)作、堅守道德和精益求精，也是我們所做一切的根本所在，我們很榮幸能獲得全球和本地組織對我們成功的認可。我們一直以來致力于打造一種多元、平等和包容的企業(yè)文化，讓我們所有人都感受到自己是受歡迎的、被重視的和有能力的，以充分發(fā)揮員工的潛力，這對于我們立足當下和展望未來尤其重要。我們深知，獨特的背景、經驗和視角有助于我們開拓思維、激發(fā)創(chuàng)新并共同取得成功。
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