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應(yīng)用運(yùn)維主管職位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)ERP、HR、OA等系統(tǒng)的日常運(yùn)維問題的協(xié)調(diào)與解決，各應(yīng)用系統(tǒng)功能優(yōu)化調(diào)優(yōu)、補(bǔ)丁測(cè)試跟進(jìn)等；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控各應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理系統(tǒng)異常和故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
3、制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件或系統(tǒng)故障時(shí)能夠迅速恢復(fù)業(yè)務(wù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員間協(xié)作順暢、目標(biāo)一致，制定并執(zhí)行運(yùn)維流程和規(guī)范，確保團(tuán)隊(duì)工作高效有序；
5、建立和維護(hù)運(yùn)維相關(guān)文檔和資料庫，確保文檔及時(shí)更新和準(zhǔn)確可靠。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)門店和集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)操作，作為操作培訓(xùn)講師，為培訓(xùn)部門組織的應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)提供培訓(xùn)支持；
7、負(fù)責(zé)與外部廠商溝通運(yùn)維問題，跟進(jìn)、協(xié)調(diào)外部廠商及時(shí)解決用戶提出問題；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、三年以上系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車經(jīng)銷商行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、精通用友汽車ERP系統(tǒng)及常用辦公軟件，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通。
4、良好的溝通能力，分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。
5、認(rèn)真細(xì)致，善于創(chuàng)新，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，能承受工作壓力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假