工作目的
組織開展高價值關(guān)鍵客戶、戰(zhàn)略合作伙伴的深度調(diào)研,聚焦其產(chǎn)品應(yīng)用痛點和新場景應(yīng)用需求,梳理客戶對于新產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)要求、材料認證和導(dǎo)入價值鏈,組織產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用開發(fā)、應(yīng)用支持團隊為客戶提供行業(yè)領(lǐng)先的定制化解決方案。
工作維度
匹配公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,負責(zé)差異化產(chǎn)品的高價值關(guān)鍵客戶、戰(zhàn)略合作伙伴的定制化解決方案開發(fā)和團隊管理。
工作職責(zé)
專注于行業(yè)包括:交運(海陸空天)、改性、電子與家電、舒適、CASE、包裝、中空。產(chǎn)品包含:POD、聚碳酸酯產(chǎn)品、聚烯烴產(chǎn)品
公司內(nèi)部:CM:產(chǎn)品需求洞察、產(chǎn)品規(guī)劃、客戶需求調(diào)研、客戶驗證 MF/MFT: 試驗驗證、工藝技術(shù)管理(生產(chǎn)工藝確認)
公司外部:客戶 產(chǎn)學(xué)融創(chuàng)(科研創(chuàng)新主體)—創(chuàng)新開發(fā)項目合作、科創(chuàng)管理技術(shù)洞察與需求管理
1. 組織并參與高價值關(guān)鍵客戶、戰(zhàn)略合作伙伴的需求調(diào)研與分析,深度洞察其產(chǎn)品應(yīng)用痛點、新場景應(yīng)用需求和所在行業(yè)技術(shù)趨勢,建立高價值關(guān)鍵客戶、戰(zhàn)略合作伙伴的需求動態(tài)追蹤機制。
2. 組織并參與高價值關(guān)鍵客戶、戰(zhàn)略合作伙伴需求的驗證、評估與分發(fā),識別定制化解決方案開發(fā)機會,將客戶的痛點、應(yīng)用需求轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品/應(yīng)用開發(fā)方向,主導(dǎo)客戶應(yīng)用場景的可行性分析,參與評估技術(shù)適配性及商業(yè)化潛力??蛻艚鉀Q方案開發(fā)
3.組織產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用開發(fā)、應(yīng)用支持團隊開展高價值關(guān)鍵客戶、戰(zhàn)略合作伙伴的定制化解決方案設(shè)計,制定并執(zhí)行開發(fā)計劃(含產(chǎn)品開發(fā)與改進、應(yīng)用開發(fā)與改進)
4. 基于公司傳統(tǒng)產(chǎn)品、新開發(fā)產(chǎn)品和預(yù)研產(chǎn)品/技術(shù)儲備,組織并執(zhí)行基于高價值關(guān)鍵客戶、戰(zhàn)略合作伙伴定制化解決方案的應(yīng)用開發(fā)計劃,完成應(yīng)用開發(fā)方案設(shè)計與產(chǎn)品(配方)微調(diào),輸出滿足客戶痛點需求的定制化、個性化解決方案。
5. 建立高價值關(guān)鍵客戶、戰(zhàn)略合作伙伴的定制化解決方案開發(fā)規(guī)范(如技術(shù)響應(yīng)流程、參數(shù)調(diào)整邊界)。
6. 組織與參與提煉高價值關(guān)鍵客戶、戰(zhàn)略合作伙伴解決方案的實施路徑與收益數(shù)據(jù),編制標(biāo)準(zhǔn)化推廣案例庫,復(fù)用至同類型高價值關(guān)鍵客戶、戰(zhàn)略合作伙伴的需求開發(fā)。
7.組織團隊利用實驗室設(shè)備及物料開展應(yīng)用開發(fā)工作,組織執(zhí)行實驗室各類操作規(guī)范,遵守HSE管理規(guī)定。創(chuàng)新技術(shù)引入
8.探索、評估新技術(shù)(如AI算法、物聯(lián)網(wǎng)平臺)在客戶解決方案開發(fā)工作中的應(yīng)用潛力,推動新技術(shù)、新工具的適用與引入?yún)⑴c創(chuàng)新開發(fā)體系建設(shè)
9.參與創(chuàng)新開發(fā)體系和流程建設(shè),推進創(chuàng)新開發(fā)體系和流程的完善與迭代
10.負責(zé)客戶解決方案開發(fā)團隊管理
11.完成上級交代的其他與客戶解決方案開發(fā)相關(guān)的任務(wù)
任職資格
博士畢業(yè)10年及以上;職業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀者可放寬至碩士畢業(yè)15年及以上