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更新于 5月29日

汽車(chē)自動(dòng)化工藝專(zhuān)家

面議
  • 鄭州二七區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動(dòng)化
一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)對(duì)標(biāo)乘用車(chē)沖、焊、涂、總四大工序,負(fù)責(zé)客車(chē)制件、底盤(pán)、焊裝、涂裝、總裝五大工序自動(dòng)化目標(biāo)規(guī)劃及實(shí)施路徑; 2、負(fù)責(zé)焊裝、車(chē)架焊接自動(dòng)化流水線自動(dòng)化項(xiàng)目方案攻關(guān)與試點(diǎn)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)AI編程、3D視覺(jué)、柔性?shī)A具等自動(dòng)化先進(jìn)技術(shù)預(yù)研,并結(jié)合我司具體場(chǎng)景進(jìn)行應(yīng)用,柔性兼顧多種產(chǎn)品,自動(dòng)化方案滿(mǎn)足我司投入產(chǎn)出比。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)要求:具備8年以上整車(chē)生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),其中5年以上自動(dòng)化產(chǎn)線規(guī)劃、實(shí)施相關(guān)2、工作經(jīng)驗(yàn),所從事公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)種類(lèi)復(fù)雜,生產(chǎn)工序全面; 3、經(jīng)歷:主要成長(zhǎng)經(jīng)歷在知名公司,從工藝、技術(shù)工程師做到主任級(jí)工藝師/工程師以上 4、具備知識(shí):
①立體復(fù)雜件自動(dòng)化焊接理論研究分析及對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的需求; ②熟悉商用車(chē)生產(chǎn)制造流程; ③焊接變形控制的工藝方法 5、具備的能力:
①車(chē)架自動(dòng)化焊接工藝流程設(shè)計(jì);②熟悉商用車(chē)生產(chǎn)制造流程;
③獨(dú)立自動(dòng)化產(chǎn)線規(guī)劃建設(shè)能力(設(shè)備選型、現(xiàn)場(chǎng)布局規(guī)劃、結(jié)構(gòu)需求等)

工作地點(diǎn)

二七區(qū)鄭州

職位發(fā)布者

李先生/HR主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo宇通客車(chē)公司標(biāo)簽
宇通客車(chē)股份有限公司是中國(guó)客車(chē)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),行業(yè)首家上市公司(SH.600066),集客車(chē)產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷(xiāo)售為一體,產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運(yùn)、旅游、團(tuán)體、校車(chē)及專(zhuān)用出行等細(xì)分市場(chǎng)。2020年,銷(xiāo)售客車(chē)41756輛,營(yíng)業(yè)收入217.05億元,大中型客車(chē)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率35.3%。截至目前,宇通累計(jì)出口客車(chē)超75000輛,累計(jì)銷(xiāo)售新能源客車(chē)150000輛,大中型客車(chē)市場(chǎng)占有率全球領(lǐng)先。宇通客車(chē)有多個(gè)整車(chē)生產(chǎn)廠區(qū),均位于中國(guó)河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū),均具備年產(chǎn)3萬(wàn)臺(tái)的生產(chǎn)能力。公司通過(guò)開(kāi)展智能制造,不斷提高訂單、計(jì)劃、制造、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度,實(shí)現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運(yùn)營(yíng)模式,創(chuàng)造了獨(dú)到競(jìng)爭(zhēng)力。公司福利保障性福利:公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金之外,還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。貨幣化福利(現(xiàn)行):公司的貨幣化福利主要包括午餐費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。公司實(shí)物福利:公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外,還提供了豐富的實(shí)物福利,其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補(bǔ)說(shuō)明:公司為了減小員工的購(gòu)房、租房壓力,提高員工住房標(biāo)準(zhǔn),為員工提供過(guò)渡性住房(或租房補(bǔ)貼)。應(yīng)聘說(shuō)明:1、在宇通官網(wǎng)(www.yutong.com)注冊(cè)并在線投遞簡(jiǎn)歷,我們的HR將每天查閱。期待您的加入!一般情況下,應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷投遞后如果七個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有應(yīng)聘回復(fù),則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請(qǐng)。2、還可通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請(qǐng)。
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