崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)配件類(包括游戲類,充電類,保護(hù)類、文創(chuàng)等)等產(chǎn)品設(shè)計(jì),含分析產(chǎn)品定位、場(chǎng)景,市場(chǎng)/技術(shù)趨勢(shì),競(jìng)品和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,并結(jié)合用戶需求規(guī)劃和定義產(chǎn)品,并交付開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn);
2. 制定產(chǎn)品路線圖,撰寫產(chǎn)品需求,定義產(chǎn)品規(guī)格;
3. 整合設(shè)計(jì)、研發(fā)、營(yíng)銷、市場(chǎng)資源,推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)施,管理產(chǎn)品生命周期;
4. 做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安排、成本、風(fēng)險(xiǎn)等把控,交付有一定質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),且滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求的產(chǎn)品;
5. 持續(xù)前瞻洞察機(jī)會(huì),了解配件領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),為組織業(yè)務(wù)拓展提供支持
崗位要求:
1. 有1年或以上硬件產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有經(jīng)營(yíng)意識(shí),有管理成功項(xiàng)目的案例;
2. 具備較強(qiáng)的產(chǎn)品思維、用戶思維、邏輯思維能力,清晰的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力;
3. 具備快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具有強(qiáng)owner意識(shí)和閉環(huán)意識(shí),負(fù)責(zé)事物端到端跟蹤解決
4. 熱愛(ài)生活,堅(jiān)韌樂(lè)觀,能夠迎難而上,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)并解決問(wèn)題
5. 有手機(jī)及周邊產(chǎn)品規(guī)劃/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)/設(shè)計(jì)/結(jié)構(gòu)背景優(yōu)先。
注:該崗位11月會(huì)搬到東莞濱海灣