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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶公司員工全生命周期服務(wù)（入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤、證明開(kāi)具、保險(xiǎn)、退休等），確保高效、準(zhǔn)時(shí)交付服務(wù)；
2、協(xié)助客戶處理薪酬相關(guān)工作；
3、根據(jù)客服需求定期輸出各類(lèi)人事報(bào)表，為客戶公司提供數(shù)據(jù)支持；
4、及時(shí)了解政策動(dòng)態(tài)，協(xié)助客戶申報(bào)各類(lèi)補(bǔ)貼；
5、管理駐場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作技能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)；
6、協(xié)調(diào)各方資源，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，并不斷提升服務(wù)水平；
7、建立政策知識(shí)庫(kù)，為客戶提供政策咨詢服務(wù)；
8、協(xié)助客戶優(yōu)化人事管理工作流程。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 具備5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷優(yōu)先
3. 熟知人力資源相關(guān)政策，熟悉薪酬福利相關(guān)知識(shí)，具有社保實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏，能承受一定的壓力
5. 積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能有效協(xié)調(diào)相關(guān)需求并對(duì)任務(wù)跟進(jìn)落實(shí)
6. 精通excel辦公軟件，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)