雇員點評標簽
職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責：
1.協(xié)助單一廠區(qū)教育訓(xùn)練相關(guān)作業(yè)。
2.依據(jù)訓(xùn)練需求擬定年/月度訓(xùn)練計劃。
3.熟悉學(xué)系運作流程，協(xié)助學(xué)系開展工作。
4.召集、主持學(xué)系會議并追蹤待辦事項按期完成。
5.學(xué)系課程規(guī)劃(課程開發(fā)、教材評審、修改等)。
6.培育講師(講師人選提列、講師認證等)。
7.相關(guān)管理報表制作與維護。
8.多媒體技術(shù)應(yīng)用、數(shù)字工具（RPA/Power BI等）程序開發(fā)
9.負責人才發(fā)展運作和流程優(yōu)化
1.協(xié)助單一廠區(qū)教育訓(xùn)練相關(guān)作業(yè)。
2.依據(jù)訓(xùn)練需求擬定年/月度訓(xùn)練計劃。
3.熟悉學(xué)系運作流程，協(xié)助學(xué)系開展工作。
4.召集、主持學(xué)系會議并追蹤待辦事項按期完成。
5.學(xué)系課程規(guī)劃(課程開發(fā)、教材評審、修改等)。
6.培育講師(講師人選提列、講師認證等)。
7.相關(guān)管理報表制作與維護。
8.多媒體技術(shù)應(yīng)用、數(shù)字工具（RPA/Power BI等）程序開發(fā)
9.負責人才發(fā)展運作和流程優(yōu)化
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)策劃、設(shè)計、執(zhí)行等流程；
3. 熟悉培訓(xùn)評估方法和工具，能對培訓(xùn)效果進行有效的測評和反饋；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門協(xié)同合作。
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)策劃、設(shè)計、執(zhí)行等流程；
3. 熟悉培訓(xùn)評估方法和工具，能對培訓(xùn)效果進行有效的測評和反饋；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門協(xié)同合作。
工作地點
臺達電子?xùn)|莞有限公司
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職位發(fā)布者
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中達電子(江蘇)有限公司
臺達創(chuàng)立于1971年，總部位于臺北，主要業(yè)務(wù)包括三大范疇：電子及元器件、自動化及基礎(chǔ)設(shè)施，為全球提供電源管理及散熱解決方案。營運據(jù)點及制造工廠遍布中國、、印度、墨西哥、巴西及歐洲等地。集團在臺灣上市，股票代碼2308。2021年集團總營收達112.75億美元。集團在中國大陸的發(fā)展起源于珠三角地區(qū)，最早可追溯到1992年在廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)設(shè)立電子廠，以及同一年在上海投資成立負責市場營銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的“中達電通股份有限公司”。三十年來，臺達在國內(nèi)的發(fā)展日益根深葉茂，業(yè)務(wù)運營全面涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)。截至2022年6月底，共設(shè)有廣東東莞、江蘇吳江、安徽蕪湖、湖南郴州、重慶五個主要生產(chǎn)基地；30多處研發(fā)中心與實驗室，2500余名研發(fā)工程師，50多個運營網(wǎng)點與80多個服務(wù)網(wǎng)點，中國區(qū)員工總數(shù)約4萬人。臺達的經(jīng)營使命是：環(huán)保節(jié)能愛地球；企業(yè)文化是：勇于變革永續(xù)經(jīng)營。臺達再度蟬聯(lián)“2022αi優(yōu)質(zhì)職場卓越典范企業(yè)獎”并獲“出類拔萃獎”營造健康職場共創(chuàng)價值攜手成長臺達榮獲“2022大中華區(qū)卓越雇主”深耕雇主品牌關(guān)注員工發(fā)展臺達榮獲“2022中國典范雇主100強”和“2022學(xué)習(xí)與發(fā)展典范”特別提醒：近期有不法分子冒充臺達電子實施招聘詐騙，還請各位求職者警惕！臺達電子招聘過程中絕不會有以下行為，包含但不限于：要求求職者下載境外軟件，要求對方匯款等，還請通過官方網(wǎng)絡(luò)平臺或微信公眾號“臺達集團招聘”獲取臺達最新招聘信息。
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