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工作職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)寵物業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)平臺運營，有效結(jié)合業(yè)務(wù)特性及運營流程，負(fù)責(zé)寵物用戶的識別增長及后續(xù)轉(zhuǎn)化；
2、運營策略設(shè)計及優(yōu)化：了解并參與寵物用戶運營全流程，根據(jù)各類平臺場景制定運營策略，針對不同用戶設(shè)計差異化的策略，形式包括但不限于通過活動、內(nèi)容、工具等各類方式，旨在識別并實現(xiàn)寵物用戶增長；
3、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析及迭代：通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機會，指定運營策略并推動落地，同時定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，驅(qū)動運營策略迭代；
4、需求挖掘及梳理落地：熟悉并熱愛寵物業(yè)務(wù)及行業(yè)，關(guān)注站內(nèi)外寵物熱點內(nèi)容、工具、活動等，主動挖掘用戶需求，協(xié)同各部門分析趨勢并梳理落地。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，3-5年及以上寵物行業(yè)運營經(jīng)驗，熟悉寵物行業(yè)生態(tài)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有頭部寵物平臺線上產(chǎn)品運營經(jīng)驗、線上品類運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強規(guī)劃能力，有創(chuàng)新意識，有獨立推進項目完整的經(jīng)驗或者優(yōu)秀案例；
4、有較好的組織、溝通能力，擅長跨部門溝通，具備良好的團隊合作精神；
5、數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維清晰；
6、對寵物行業(yè)有熱情，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化，具有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。