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崗位職責: 1.制度管理：落地執(zhí)行收展服務管理辦法，按照續(xù)期相關(guān)制度和流程及操作手冊，按總部要求執(zhí)行，按照培訓管理辦法，推動機構(gòu)收展培訓工作落地，按照新單業(yè)務督導手冊，進行業(yè)務督導； 2.收展業(yè)務管理：續(xù)期業(yè)務、續(xù)期展業(yè)、收展業(yè)務培訓等管理工作；收展外勤隊伍發(fā)展及管理工作；續(xù)期客戶保單分配、推行公司發(fā)展項目、收展業(yè)務企劃與行政及合規(guī)文化建設等工作； 3.部門內(nèi)部管理：年度經(jīng)營計劃、工作進度及預算的編制、執(zhí)行與追蹤，完成公司下達的各項指標任務(續(xù)期收費、新單拓展、人力發(fā)展)等。 任職要求: 1.熟練操作OFFICE辦公軟件； 2.具備保險基礎(chǔ)知識、財務基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識，管理知識、法律知識； 3.能權(quán)衡首、續(xù)工作節(jié)奏，合理有序安排中支收展工作； 4.具有較強的合規(guī)意識； 5.具備較強的框架思維能力、組織分析能力、團隊激勵管理能力、培訓推動能力及溝通協(xié)調(diào)能力，個險營銷組訓或收展業(yè)務工作崗位三年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先。