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崗位職責(zé):
一、機(jī)構(gòu)經(jīng)營職責(zé)：
1、協(xié)助開展機(jī)構(gòu)經(jīng)營工作，包括代理人招募、業(yè)務(wù)推動等；
2、執(zhí)行機(jī)構(gòu)代理人日常管理，包括考勤、考核指標(biāo)追蹤等。
二、教育訓(xùn)練職責(zé)：
1、組織運(yùn)作制式培訓(xùn)工作；
2、組織機(jī)構(gòu)新人銜接訓(xùn)練；
3、執(zhí)行分公司教育訓(xùn)練年度工作計(jì)劃。
三、運(yùn)營管理職責(zé)：
1、執(zhí)行機(jī)構(gòu)客戶的新契約、保全和理賠業(yè)務(wù)處理，包括受理、掃描、問題件處理、業(yè)務(wù)資料整理及郵遞等，執(zhí)行陪同客戶體檢；
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)運(yùn)營單證的領(lǐng)用和發(fā)放工作；
3、投訴客戶接待、信息記錄及上報，投訴業(yè)務(wù)資料整理及郵遞。
四、機(jī)構(gòu)綜合管理職責(zé)：
1、執(zhí)行機(jī)構(gòu)行政事務(wù)工作（包括：職場日常管理等）；
2、協(xié)助開展機(jī)構(gòu)合規(guī)與風(fēng)險管理工作；
3、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)與上級機(jī)構(gòu)部門的工作銜接。
五、其他職責(zé)：
1、職場布職和管理；
2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:
1、原則上要求年齡22—35周歲，熱愛壽險，認(rèn)同公司文化；
2、具有正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、身體健康，五官端正，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，思維敏捷，善于學(xué)習(xí)；
4、具有良好的語言表達(dá)、寫作、溝通與組織策劃等能力；
5、能夠熟練應(yīng)用電腦辦公軟件；
6、具有合規(guī)意識，且無第三方理財(cái)公司從業(yè)經(jīng)歷和同業(yè)違規(guī)處理等情形，無不良社會記錄；
7、具備一定行業(yè)年資者且具備以下能力者優(yōu)先
1）能組織營業(yè)單位基本會議正常進(jìn)行；
2）能獨(dú)立進(jìn)行早會、夕會經(jīng)營和活動量管理；
3）能講授新人培訓(xùn)訓(xùn)練課程且效果良好；
4）能獨(dú)立完成營業(yè)單位業(yè)績追蹤；
5）能獨(dú)立完成運(yùn)營職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理；