工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目技術(shù)對(duì)接、答疑,指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)文件編制;
2.負(fù)責(zé)識(shí)別外購設(shè)備招標(biāo)供貨范圍與招標(biāo)文件描述的差異;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助外購?fù)卦?,審核外購?fù)卦磸S家報(bào)價(jià)技術(shù)配置能否滿足招標(biāo)要求;
4.負(fù)責(zé)支撐投標(biāo)配置優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的按期交付;
6.部門安排其它工作。
任職資格:
1、大專學(xué)歷,電子與智能化工程、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、消防工程相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、具備一級(jí)注冊(cè)建造師或工程中級(jí)職稱,職稱包括:暖通、給排水、電氣、自動(dòng)化且取得資質(zhì)時(shí)長≥8年(具備中級(jí)職稱后、在有資質(zhì)的單位累計(jì)工作≥96個(gè)月);
3、具備主持完成過消防施工專包一級(jí)及以上資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng);
4、有效施工管理經(jīng)歷的要求為:社保在此單位、且此單位有對(duì)應(yīng)的施工資質(zhì)資質(zhì)、且當(dāng)時(shí)資質(zhì)在有效期內(nèi);
5、如從原單位離職后,原單位才獲得資質(zhì),此段經(jīng)歷不能計(jì)算為有效的施工管理經(jīng)歷;如原所在單位前期沒有對(duì)應(yīng)施工資質(zhì),后期才獲得,則只有獲得資質(zhì)后的月份才能計(jì)入有效施工經(jīng)歷;
6、原單位的施工資質(zhì)需可以在四庫平臺(tái)上查詢到。如果原單位的資質(zhì)已經(jīng)注銷,需要提供原單位注銷前的資質(zhì)證書以佐證施工經(jīng)歷年限有效。