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本崗位與三方公司簽訂勞動合同，入職購買保險 崗位 數(shù)字化運營（重慶） 工作職責 1、人員管理 網(wǎng)服人員月度績效指標制定，核驗達成； 網(wǎng)服人員工資核對/人員招聘/清退等工作對接落實； 網(wǎng)服人員工作軌跡監(jiān)控、工作結果評估、虛假人員稽查； 網(wǎng)服人員標準化作業(yè)標準制定、培訓及追蹤落實； 網(wǎng)服日常巡檢數(shù)據(jù)梳理，數(shù)據(jù)反饋至相關負責人，為日常網(wǎng)服管理及效能分析工作做數(shù)據(jù)支撐； 網(wǎng)服日常管理（入離職/信息變更等）、人員效能綜合評定，提高人員產(chǎn)出，過程追蹤監(jiān)控 2、資產(chǎn)管理 新冰柜采購、發(fā)貨、到貨、投放管理； 負責在控冰柜盤點、使用狀態(tài)管理、數(shù)據(jù)分析、交接追蹤； 冰柜產(chǎn)品質量驗收與售后服務對接、冰柜系統(tǒng)維護； 考察終端冰柜倒賣事宜，實時監(jiān)控并追蹤，對違反規(guī)定的情況及時反饋至對應部門； 考察冰柜產(chǎn)品質量與售后服務保障情況; 冰柜專項費用預算的制定、激勵方案的執(zhí)行及核算兌現(xiàn)、冰柜付款等費用管理； 日常追蹤冰柜開柜、巡檢、庫存柜、冰柜協(xié)議簽訂、賦強公證、冰柜訴訟； 系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)輸出、系統(tǒng)數(shù)據(jù)清查核對、對外輸出供應商數(shù)據(jù)、定期維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 客戶及人員的資產(chǎn)專屬協(xié)議簽訂、資產(chǎn)管理標準化培訓，資產(chǎn)系統(tǒng)使用培訓； 任職要求： 1、教育：本科及以上學歷，同崗位類型工作經(jīng)驗2年以上者可以放寬至大專，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)要求：專業(yè)不限（營銷、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先）； 3、經(jīng)驗：有2年及以上快消品行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、技能要求：具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神； 5、個性特征：具有原則性、責任心強、富有創(chuàng)新精神； 6、其他技能（語言、電腦等）：熟練掌握常用辦公軟件和操作系統(tǒng)； 7、其他要求：認同蒙牛價值觀，無違紀及廉政問題。