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1.負(fù)責(zé)對(duì)工作質(zhì)量及相關(guān)事宜與醫(yī)院及其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
2.負(fù)責(zé)定期組織人員召開工作會(huì)議，做好人員的彈性排班。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助做好管理工作，做好經(jīng)理交代的臨時(shí)性工作。
4.走訪醫(yī)院各科室，負(fù)責(zé)公司護(hù)工業(yè)務(wù)的推廣開發(fā)，負(fù)責(zé)公司護(hù)工的介紹。對(duì)進(jìn)行咨詢的顧客做好登記。
5.負(fù)責(zé)護(hù)工的檔案，日常管理?？己伺嘤?xùn)，心理疏導(dǎo)等工作。
6.根據(jù)公司每月指標(biāo)計(jì)劃完成業(yè)績(jī)，每日上報(bào)工作量及收費(fèi)金額數(shù)目。
7.管理維護(hù)客戶與護(hù)工的關(guān)系。
要求：
1.溝通能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有過銷售經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有大局觀。