崗位描述:
1、負責工藝技術團隊建設,團隊人員培養(yǎng)培訓。
2、負責公司年度計劃目標的分解和落實,合理分配任務責任人.
3、依據(jù)節(jié)拍要求,主導模組 PACK 生產(chǎn)線的布局優(yōu)化及工序調(diào)整,確保生產(chǎn)線平衡,消除瓶頸工序
4、監(jiān)控單臺直接人工成本,通過優(yōu)化人員配置、合理安排作業(yè)任務、開展技能培訓提升員工效率,杜絕人員冗余,確保人工成本穩(wěn)步下降。聚焦單臺質(zhì)量成本,協(xié)同質(zhì)量部門分析不良成因,推動工藝改進以預防缺陷產(chǎn)生
5. 主導對制造缺陷 DPU、一次下線合格率、最終合格率 進行深度剖析,運用魚骨圖、FMEA 等工具追溯根因,從人、機、料、法、環(huán)多維度制定并落實改進方案,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。質(zhì)量監(jiān)控,快速響應質(zhì)量異常,推動問題徹底解決。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,電化學/機械/自動化等相關專業(yè)
2、大型制造業(yè)10年及以上從業(yè)經(jīng)驗,5年及以上動力電池工藝經(jīng)驗;有國內(nèi)前10名動力電池企業(yè)PACK工藝經(jīng)驗者優(yōu)先
3、掌握電芯,模組PACK基礎知識、模組PACK工藝知識,精益生產(chǎn)基本知識,PACK/Module相關制造裝配工藝;熟悉焊接、涂膠、擰緊、測試等關鍵工藝,APQP開發(fā)流程及工程方法;
4、具有工廠布局規(guī)劃經(jīng)驗;
5、具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。