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更新于 9月2日

變更管理工程師

面議

職位描述

新能源汽車新能源
崗位職責:
1、 負責設計變更制度的編制及維護。
2、 負責設計變更臺賬信息的維護,變更實施的跟蹤管理。
3、 負責向研究院反饋基地設計變更實施問題及變更需求。
4、 負責組織召開設計變更評審會議,設計變更周例會,并跟蹤會議決議。
5、 負責發(fā)布設計變更管理周總結及月度總結。
6、 負責集團變更管控問題的反饋。
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上;能英語口語交流
2. 專業(yè)要求: 汽車或機電類相關專業(yè);
3. 工作年限要求:2年以上汽車行業(yè)設計變更相關工作經(jīng)驗;
4. 個人素養(yǎng)要求:工作認真負責,溝通能力強,有責任心,具備較強的內(nèi)外部溝通協(xié)作能力及團隊合作精神;
5. 邏輯清晰,有良好的文字表達能力,能夠獨立完成設變管理工作;
6. 熟悉TeamCenter、CATIA、Office等軟件。

工作地點

張家口懷安縣領克汽車制造基地

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職位發(fā)布者

張佳維/人事經(jīng)理

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浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎練內(nèi)功,堅定不移地推動企業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團以“引領綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務,推進“安全放心、普惠平權”的智能出行與運輸解決方案,引領“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團業(yè)務涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務、綠色運力、醇氫生態(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉型為核心,堅定在新能源科技、三電技術、人機交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術領域投入,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進 2045年實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標。吉利控股集團總部設立于杭州,在全球建有超 10個造型設計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務網(wǎng)絡遍布全球。吉利控股集團積極履行社會責任,堅持非營利辦學,踐行產(chǎn)學研結合與技師、技工等應用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應對氣候變化、資源保護,可持續(xù)出行鏈、價值鏈責任以及商業(yè)道德等領域進行科學治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強國夢而不懈努力。
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