主要職責(zé):
1.研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
(1)協(xié)助制定公司層級的研發(fā)戰(zhàn)略,確保研發(fā)方向與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
(2)負(fù)責(zé)制定和實施研發(fā)部門的年度工作計劃,確保研發(fā)項目按時、高質(zhì)量完成;
(3)監(jiān)督研發(fā)項目的進(jìn)度和質(zhì)量,及時調(diào)整計劃以應(yīng)對項目風(fēng)險和挑戰(zhàn)。
2.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
(1)指導(dǎo)和參與核心技術(shù)研發(fā)工作,包括自動化設(shè)備、智能倉儲系統(tǒng)、物流機器人等;
(2)推動新技術(shù)、新材料、新工藝在智能物流裝備中的應(yīng)用,提升產(chǎn)品的技術(shù)競爭力;
(3)組織開展技術(shù)難題攻關(guān),解決研發(fā)過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題。
3.項目管理與協(xié)調(diào)
(1)負(fù)責(zé)研發(fā)項目的整體規(guī)劃和管理,確保項目從需求分析、設(shè)計開發(fā)到測試驗證的全過程順利推進(jìn);
(2)協(xié)調(diào)研發(fā)部門與其他部門(如市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等)之間的溝通與合作,確保研發(fā)工作與公司業(yè)務(wù)流程無縫對接;
(3)組織項目評審和驗收工作,確保研發(fā)成果符合公司標(biāo)準(zhǔn)和市場需求。
4.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與流程建設(shè)
(1)建立和完善研發(fā)部門的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,確保研發(fā)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
(2)推動研發(fā)過程中的質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn),提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)研發(fā)文檔的管理,確保技術(shù)資料的完整性和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1. 教育背景
(1)本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計與制造、自動化、機電一體化、物流工程等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗
(1)10年以上智能物流裝備/非標(biāo)自動化裝備相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)工作經(jīng)驗;
(2)5年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備豐富的項目管理經(jīng)驗;
3.專業(yè)知識與技能
(1)熟練掌握智能物流裝備的研發(fā)流程和技術(shù)規(guī)范,包括機械設(shè)計、電氣控制、自動化系統(tǒng)集成等;
(2)熟悉智能物流裝備的市場動態(tài)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)的發(fā)展趨勢;
(3)精通CAD、CAE等設(shè)計軟件,以及PLC、機器人編程等自動化技術(shù);
(4)具備良好的項目管理能力,熟悉PMP或敏捷開發(fā)流程者優(yōu)先。
4.綜合素質(zhì)
(1)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo);
(2)具有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力和問題解決能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下快速做出決策;
(3)良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的人員有效合作;
(4)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。