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1.負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)部工作，制定業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略和年度計劃，推動業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)目標。
2.深入研究市場趨勢與客戶需求，挖掘潛在業(yè)務(wù)機會和創(chuàng)新點，開發(fā)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式與合作項目。
3.開展業(yè)務(wù)需求分析，制定業(yè)務(wù)方案并推動方案落地實施，創(chuàng)新業(yè)務(wù)場景和產(chǎn)品設(shè)計。
4.領(lǐng)導(dǎo)和管理業(yè)務(wù)開發(fā)團隊，制定團隊工作計劃與目標，開展業(yè)務(wù)合作、人員培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
5.與公司內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，確保業(yè)務(wù)項目順利實施，開展數(shù)據(jù)資源管理，推進業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.經(jīng)濟貿(mào)易、物流管理、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗，其中3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
3.相關(guān)領(lǐng)域突出的業(yè)務(wù)拓展能力與磋商合作溝通技巧，能夠獨立完成重大項目的業(yè)務(wù)拓展與合作洽談。
4.擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊，實現(xiàn)團隊目標。
5.具備敏銳的市場洞察力與分析能力，能夠準確把握市場趨勢與客戶需求，制定切實可行的業(yè)務(wù)策略和業(yè)務(wù)模式。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)外部各部門建立良好的合作關(guān)系。
7.具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下高效工作。
8.有海關(guān)、口岸、經(jīng)濟貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗和重大項目業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.同等條件下，中共黨員優(yōu)先考慮。
10.資質(zhì)或能力優(yōu)秀者可適當放寬年齡、工作年限要求（1年）。