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崗位職責：
1. 系統(tǒng)教授劍橋THINK系列教材，根據(jù)學生認知特點設計分層教學活動
2. 參與劍橋課程體系本地化研發(fā)、教研，創(chuàng)新教學方法與教具開發(fā)
3. 定期進行學情分析，制定個性化提分方案并跟蹤教學效果
4. 建立學員學情反饋機制，留存學員學習過程資料
5. 配合完成講座、課程demo展示、教育展等品牌推廣活動

任職要求：
【硬性條件】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷（英語/教育類專業(yè)優(yōu)先），持有英語專業(yè)八級/C1及以上證書
2.雅思7.0+/托福100+（成績在有效期/入職3個月內考出）或劍橋英語教學能力證書（TKT/CELTA/DELTA）
3.具備兩年以上青少年英語教學經驗，熟悉劍橋英語考評體系（KET/PET/FCE銜接經驗者優(yōu)先）

核心能力
1.深度掌握THINK教材知識圖譜，能有效整合CLIL教學法
2.具備跨文化教學敏感度，有國際學校/雙語項目經驗者優(yōu)先
3.熟練運用形成性評價工具，擅長通過數(shù)據(jù)驅動教學改進
4.優(yōu)秀的課堂管理能力，能激發(fā)青少年學習內驅力

優(yōu)先錄用：
1.參與過劍橋官方培訓或教材教研項目
2.具有海外IB/PYP/MYP課程執(zhí)教經驗
3. 持青少年心理輔導相關資質證書

職業(yè)發(fā)展：
1.劍橋大學考評院官方培訓通道
2.階梯式成長體系（教學/管理/研發(fā)三通道）
3.參與新東方集團全球教師交流計劃

薪酬福利：
課酬（按照新東方國際教育教師職級評定（面議）+教學成果獎金+五險一金
雅思托福達部門高分標準，全額報銷
資助考取CELTA/DELTA行業(yè)認證資質
新東方內部員工子女入讀福利