崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展示團(tuán)隊(duì)及商品的管理、包括評(píng)估與輔導(dǎo)員工相關(guān)展示技能,有效建立展示團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行、檢查、反饋、改進(jìn);貫徹店鋪陳列部門內(nèi)部工作規(guī)范及工作流程;
3、負(fù)責(zé)定期巡場規(guī)劃門店動(dòng)線,提高和帶動(dòng)顧客在店鋪瀏覽、選購商品的連貫性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司每季產(chǎn)品主題,結(jié)合門店的實(shí)際情況,制定適合門店各季陳列方案及櫥窗展示方案;
5、負(fù)責(zé)店鋪道具陳列和產(chǎn)品搭配展示指導(dǎo)工作,確保店鋪陳列規(guī)范統(tǒng)一;
6、負(fù)責(zé)完成大小節(jié)日或臨時(shí)性活動(dòng)的櫥窗,靜態(tài)展示設(shè)計(jì)方案及后期跟進(jìn)實(shí)施情況;
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪陳列細(xì)節(jié)落實(shí)情況如:(櫥窗、門頭、收銀臺(tái)、掛畫、墻面、燈具、貨架件數(shù)…),并提出反饋和改善意見;
8、負(fù)責(zé)對門店陳列師進(jìn)行新品及主題培訓(xùn)工作,使之快速了解本季商品推廣主題,提高動(dòng)手能力;
9、與終端門店保持良好的溝通,結(jié)合銷售思路,掌握了解各店鋪的陳列思路;每月遠(yuǎn)程跟進(jìn)外阜店鋪的陳列照片,并能提出建設(shè)性的建議和回復(fù)。
任職資格
1、23-30歲,大專以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)、裝潢設(shè)計(jì)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、有1~2年的百貨公司/購物中心店面展示布局設(shè)計(jì),展示或相關(guān)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、組織能力強(qiáng),有豐富的設(shè)計(jì)知識(shí)。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)Φ昝嬖O(shè)計(jì)方案提出建議并實(shí)施;
4、有2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、語言溝通能力和協(xié)作能力強(qiáng),熟悉計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)及相關(guān)軟件。
職業(yè)發(fā)展:
1、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司為展示位建立了完善的培訓(xùn)課程體系并提供多渠道的學(xué)習(xí)方式。并會(huì)不定期開展區(qū)域交流學(xué)習(xí),及外派參與設(shè)計(jì)布展學(xué)習(xí);
2、職業(yè)發(fā)展:商品展示在工作中專業(yè)性提升,并與多部門協(xié)調(diào)開展工作。有更多的提升空間。公司亦秉承公平、公正、公開的原則,為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展的雙通道(管理通道+專業(yè)通道),為每位志愿與美克家居共同進(jìn)步的員工提供更廣闊的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
●工作地址:武漢市江漢區(qū)建設(shè)大道588 號(hào) 美克美家;
●公司提供五險(xiǎn)一金、餐貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日禮品等福利;