職位描述
汽車電子FAKRA連接器射頻汽車線束汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
一、基本福利待遇介紹
雙休，五天八小時，包吃?。吭驴?30伙食費），五險一金按實際工資全額繳納，生日禮品，節(jié)日禮品禮包，年終獎，不定期員工團(tuán)建活動，每年調(diào)薪機會等眾多福利。
二、崗位要求
1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷,機械、機電一體化及相關(guān)理工科專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗： 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有中大型精密制造、電子組裝企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有做過汽車Fakra連接器、線束經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能： 熟練掌握IATF16949五大工具的運用方法，APQP、PFMEA、CP、SPC、MSA及PPAP。熟練掌握制造工藝、加工工藝及產(chǎn)品制造過程開發(fā)及管理流程，具備獨立完成整套產(chǎn)品 NPI 制造過程開發(fā)的能力，非常強的問題快速解決能力，熟練掌握PFMEA、8D、5W、魚骨分析的技能、防呆管控、工藝改善、工時成本分析、品質(zhì)異常分析等技能，會使用Pro/E , CAD，SolidWorks，Office等軟件。具有6sigma證書或接受過精益生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)先。
4.語言技能： 英語 CET4以上，讀寫優(yōu)秀，口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的工藝優(yōu)化與變更管理：組裝工藝的持續(xù)優(yōu)化與升級，工藝變更的管控，確保產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，協(xié)助ME進(jìn)行設(shè)備開發(fā)工作；
2. 負(fù)責(zé)所屬系列產(chǎn)品的技術(shù)工作處理，包括但不限于工藝文件制定（PFMEA、PFD）、可制造性和量產(chǎn)性評估（DFM、DFA）、成本&質(zhì)量符合性評估（RFQ）、標(biāo)準(zhǔn)工藝文件制定（SOP）、生產(chǎn)異常跟進(jìn)與處理（品質(zhì)異常單、8D）等；
3. 量產(chǎn)產(chǎn)品制造過程管理：量產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)前培訓(xùn)，良品率、效率管控與提升；量產(chǎn)產(chǎn)品過程審核；
4. 負(fù)責(zé)所屬系列產(chǎn)品的量產(chǎn)階段的技術(shù)資料轉(zhuǎn)移、產(chǎn)前培訓(xùn)、過程審核及線體產(chǎn)能評估、產(chǎn)出效率、質(zhì)量狀況的管控，快速處理及解決制造過程異常及客戶投訴異常，并推動原因分析和建立有效的優(yōu)化措施；
5. 對外及時解答客戶提出的關(guān)于本公司產(chǎn)品技術(shù)方面的疑問，對內(nèi)不定期地對組內(nèi)成員進(jìn)行技術(shù)交流和工作分享，以提升整個團(tuán)隊的技術(shù)水平；
6. 確保公司及部門的各項KPI指標(biāo)順利達(dá)成，定期向主管匯報工作及執(zhí)行情況；
7. 完成上級指定的其他任務(wù)。
工作地點
光明區(qū)安費諾凱杰科技(深圳)有限公司
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安費諾凱杰科技(深圳)有限公司 深圳 - 坪山
中芯國際集成電路制造(上海)有限公司
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職位發(fā)布者
顧先生/HR
立即溝通
安費諾凱杰科技(深圳)有限公司安費諾凱杰科技（深圳）有限公司（簡稱安費諾凱杰）成立于1982年8月，目前已發(fā)展成為美國安費諾集團(tuán)屬下的獨資企業(yè)之一，是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負(fù)責(zé)射頻解決方案的事業(yè)部，公司專注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類電子互連產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的提供，主要從事移動通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業(yè)領(lǐng)域互連產(chǎn)品（GPS，蜂窩，藍(lán)牙，WiFi和衛(wèi)星無線電，攝像頭和車對車通信的新趨勢）的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及咨詢服務(wù)。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。（美國安費諾集團(tuán)成立于1932年，是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線解決方案供應(yīng)商之一，目前全球子公司100家左右，擁有員工近8萬人?？偛课挥诿绹的腋裰荨?984年進(jìn)駐中國，1991年在紐約證交所上市（股票代碼：APH）。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司，2006年的2月10日被命名為“安費諾日”。2008年列美國Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強第54位，并榮登美國標(biāo)準(zhǔn)普爾500強榜首。2012年集團(tuán)銷售額達(dá)40億美元。）公司始終堅持以人為本，強調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓(xùn)和員工發(fā)展、工作績效與福利回報相掛鉤，關(guān)心員工的身心健康，努力營造并維護(hù)一個安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境，不斷加強企業(yè)文化的建設(shè)和提升，提倡團(tuán)隊合作，致力于創(chuàng)造熱情、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團(tuán)隊。相信通過您與安費諾凱杰所有其他員工的共同努力，公司必將會不斷抒寫出成長和發(fā)展的燦爛篇章！公司福利待遇：【薪資】：面議:（基本工資+年終獎+年度調(diào)薪），7號發(fā)薪資【福利】：1.『工作時間和工作環(huán)境』：公司實行每周五天制八小時工作制，每周工作40小時；加班額外支付加班費或計調(diào)休；按照勞動法給予相應(yīng)年假；空調(diào)車間，環(huán)境干凈舒適； 2.『發(fā)展平臺』：重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會，有明確的晉升路線；3.『員工福利』：入職即購買五險一金，節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包（牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等）；4.『培訓(xùn)福利』：完善的培訓(xùn)機制，定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，有專門的英訓(xùn)培訓(xùn)班；5.『住宿福利』：提供免費宿舍（有空調(diào)、２４小時熱水、WIFI等）；6.『食堂福利』：包吃，公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐，菜式豐富多樣，還有水果；7.『員工活動』：公司成立有員工俱樂部，分設(shè)足球、籃球、羽毛球及戶外活動等各活動協(xié)會，不定期組織各類社團(tuán)活動，逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會及員工團(tuán)建活動； 8.『年終獎*調(diào)薪』：每年年終調(diào)薪，每年發(fā)放年終獎金，根據(jù)公司運營效益而定，約1-2個月基本工資。
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