一、基本福利待遇介紹
雙休,早八晚五,五天八小時(shí),提供福利性吃住,入職即繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)假日大禮包,生日禮品,年終獎(jiǎng),不定期員工團(tuán)建活動(dòng),每年調(diào)薪機(jī)會(huì)等。
二、任職資格
學(xué)歷: 本科以上,行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上同相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能很好地和政府溝通,熟悉公司行政流程以及接待工作;
專業(yè)技能: 良好協(xié)調(diào)溝通能力、目標(biāo)驅(qū)動(dòng),積極主動(dòng),工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力。;
語(yǔ)言技能: 英語(yǔ)簡(jiǎn)單溝通。
三、工作職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理建立建全公司行政各類規(guī)章制度與流程,組織推動(dòng)實(shí)施、檢查監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)做好公司的行政后勤保障工作,包括安保、清潔、宿舍、飯?zhí)?、車輛、停車位等日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)做好公司日常接待、會(huì)務(wù)管理等工作;
4.組織員工開(kāi)展各類文體活動(dòng)及其他大型活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活;
5.負(fù)責(zé)公司因公出差車輛、酒店、機(jī)票、簽證等;
6.固定資產(chǎn)驗(yàn)收,盤(pán)點(diǎn)及報(bào)廢等的管理:
7.客戶驗(yàn)廠及公司體系審核人事行政模塊有關(guān)工作的統(tǒng)籌;
8.應(yīng)急事件處理及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。