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崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政、后勤保障工作及辦公室人員的管理； 2. 負(fù)責(zé)建立、完善公司人事行政事務(wù)管理的各項規(guī)章制度；并組織檢查、監(jiān)督落實(shí)； 3. 參與、協(xié)調(diào)公司各類活動、會議的組織、籌備、服務(wù)工作； 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和行政辦公用品的管理工作； 5. 負(fù)責(zé)人事各版塊運(yùn)營、管理工作； 6. 負(fù)責(zé)會議的記錄整理及文件歸檔； 7. 負(fù)責(zé)公司車輛、司機(jī)的管理工作，布置、監(jiān)督檢查車輛的保險、保養(yǎng)、年審工作； 8. 負(fù)責(zé)辦公室的工作計劃與安排崗位職責(zé)的制定，人員配備與協(xié)調(diào)工作； 9. 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)及消防工作，檢查消防設(shè)施，落實(shí)各項安全消防措施定期更換或整改； 10. 負(fù)責(zé)組織計劃和協(xié)調(diào)安排公司其他外聯(lián)及對外公關(guān)工作； 11. 負(fù)責(zé)督促部門內(nèi)人員按時、保質(zhì)完成工作，并考核其工作結(jié)果； 12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、40歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、大方干練、情商高，善于溝通，有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)；