工作內(nèi)容:
1.業(yè)務發(fā)展支持: 協(xié)助大客戶經(jīng)理(KA)進行業(yè)務拓展,深入挖掘并理解客戶需求;
2.解決方案設計: 根據(jù)客戶需求設計并撰寫定制化的培訓解決方案;
3.項目執(zhí)行與交付: 負責人才發(fā)展培訓項目的落地執(zhí)行,確保項目的成功交付。
職位要求:
1.教育背景與行業(yè)經(jīng)驗: 人力資源、法律、教育相關專業(yè)優(yōu)先,有咨詢公司、培訓機構(gòu)或企業(yè)大學背景者優(yōu)先;
2.項目管理能力: 具備培訓項目流程管理經(jīng)驗,包括需求分析、方案設計、組織實施和效果評估;
3.專業(yè)素養(yǎng): 了解培訓專業(yè)理論、方法、工具,具有較強的邏輯分析和獨立思考能力;
4.溝通與團隊合作: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,積極樂觀,能適應出差和不定時工作。
職位福利: