工作內(nèi)容:
1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù),為客戶提供針對(duì)性在線招聘產(chǎn)品服務(wù);
2、通過各種媒介渠道,尋找、挖掘新客戶和潛在客戶,開拓市場(chǎng);
3、主要通過電話銷售的模式,維護(hù)、鞏固及拓展咨詢客戶;
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI);
5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月);
6、配合財(cái)務(wù)部門做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理,保證收款任務(wù)達(dá)成。
任職要求:
1、大專統(tǒng)招及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、自驅(qū)力進(jìn)取心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力適應(yīng)力佳,熱愛TOB、人資互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、積極主動(dòng),皮實(shí)有韌勁,責(zé)任心強(qiáng),善于復(fù)盤,具備高強(qiáng)度解決問題能力;
【福利】
1)基本保障:固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底雙薪+入職五險(xiǎn)一金;
2)綜合福利:年度體檢、帶薪年假(7-15天)、帶薪病假、周末雙休、輕松下午茶點(diǎn)、減壓職場(chǎng)游戲、豐富團(tuán)建活動(dòng);
【培訓(xùn)體系】
1)公司培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)+老帶新,助你迅速適應(yīng)環(huán)境;
2)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)提供全方位的培訓(xùn)課程,讓你隨時(shí)隨地自助學(xué)習(xí);
3)公司管培生項(xiàng)目為你轉(zhuǎn)型晉升提供平臺(tái),挖掘個(gè)人無限潛能。
【晉升發(fā)展】
縱向:人力資源銷售(MA/KA)--銷售主管/經(jīng)理-銷售總監(jiān)-城市總監(jiān)
橫向:測(cè)評(píng)/校園/獵頭/BPO/交付/KA銷售等多方向橫向轉(zhuǎn)崗